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　　青年人的新選擇讓中國創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟迎來曙光

　　“大學畢業(yè)找份安穩(wěn)的工作”，中國青年人正讓這個職業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，“去創(chuàng)業(yè)”成為新選擇。在跨越觀念、具備勇氣、找準方向后，中國青年人的新選擇正推動創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟展露曙光，萬眾創(chuàng)業(yè)漸成氛圍。

　　“如果再給我一次選擇的機會，我想我還是會毫不猶豫地加入創(chuàng)業(yè)公司。”加入北京海淀中關(guān)村創(chuàng)業(yè)企業(yè)格靈深瞳的覃曉飛如是說。過去八個月，他從中國知名的西安交通大學材料學院一名在讀研究生，轉(zhuǎn)變成為“中國硅谷”中關(guān)村創(chuàng)業(yè)企業(yè)中的一員。

　　在學校時，覃曉飛開設(shè)了一個“西交大生活圈”的微信公眾號。也正是此時，格靈深瞳CEO何搏飛注意到了這個有創(chuàng)意的微信號、有想法的“幕后人”。

　　“飛哥(何搏飛)聯(lián)系上了我，交流后給了實習Offer”，覃曉飛后來知道，自己跨界進入的是一家由提出并將“谷歌眼鏡”變?yōu)楝F(xiàn)實的谷歌研究院博士趙勇、世界500強企業(yè)管理層何搏飛歸國聯(lián)合創(chuàng)立的公司。

　　和越來越多的技術(shù)型創(chuàng)業(yè)公司一樣，格靈深瞳有著強大的創(chuàng)業(yè)隊伍。曾就讀于美國普林斯頓大學的華人女孩陳心怡退學選擇加入格靈深瞳；還有一位曾就職阿里巴巴集團的總監(jiān)，在公司赴美上市當天，來到格靈深瞳；也有放棄可獲得北京戶口的機會，加入公司的麻省理工學院畢業(yè)生。

　　這對當時的覃曉飛來說是個很強的沖擊。“‘神’一樣的隊友改變了我的世界觀，還有和硅谷一樣的創(chuàng)業(yè)氛圍……”覃曉飛說，當被問是否愿意留下的時候，他毫不猶豫選擇加入創(chuàng)業(yè)公司。

　　覃曉飛的選擇并非個例，越來越多的中國青年人正將“創(chuàng)業(yè)”“創(chuàng)新”作為追逐實現(xiàn)自身價值的新選項，事實上，這一選項的優(yōu)先排序正快速提升。

　　以中國高校資源最為集中的北京海淀區(qū)為例，“青年人”“90后”成為創(chuàng)業(yè)主力軍。2013年，中關(guān)村示范區(qū)35歲及以下的創(chuàng)業(yè)者共6785人，占當年示范區(qū)創(chuàng)業(yè)者的五成，其中30歲以下創(chuàng)業(yè)者占比達22.6%。

　　在中國首條以創(chuàng)業(yè)為名的街區(qū)“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街”，青年人更是將創(chuàng)業(yè)視為一種時不我待的競速賽，這里匯聚了大量的政策傾斜和市場資源。

　　創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的好處顯而易見。2014年，中國創(chuàng)業(yè)公司小米約8000名員工實現(xiàn)收入743億元，平均11個人就實現(xiàn)一億元人民幣的收入。

　　“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”成為中國經(jīng)濟的新引擎，政策也為迎接創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的曙光做好準備。以中關(guān)村為例，“一塊錢、一個工位可注冊公司”，政策打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)；圍繞智能硬件的創(chuàng)業(yè)甚至可以獲得全鏈條的“政策＋市場”支持，大企業(yè)的底層技術(shù)、融資、設(shè)計打樣、推廣可為青年創(chuàng)業(yè)者所用。

　　對此，微軟全球資深副總裁、大中華區(qū)董事長兼首席執(zhí)行官賀樂賦看到了機遇。他說，中國鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這對微軟而言不僅僅是自身需要加強研發(fā)投入，也是讓我們與用戶一道，讓科技能更好地促進創(chuàng)新。(記者 李崢巍)

　　（新華網(wǎng) 李崢巍）