1月11日，教育部人事司公布了2015年度長江學者特聘教授、講座教授和青年學者建議人選名單。共418人入選，其中特聘教授154人、講座教授52人、青年學者212人。

從最終各大高校入圍的總人數看，清華大學和北京大學以26人并列第一，武漢大學以16人位列第三，西安交通大學以15人位列第四。具體名單可見教育部相關網址（http://www.moe.gov.cn/srcsite/A04/s8132/201601/t20160111_227571.html）。

20名上海學者入選特聘教授，占總數12.9%

此次長江學者建議入選名單中，有20名上海學者入圍特聘教授建議人選，占總數的12.9%；31名上海學者入圍青年學者建議人選，占14.6%。建議的特聘教授中有6名來自復旦大學，上海交通大學5名，華東理工大學和華東師范大學各3名，同濟大學2名，上海大學1名。

教育部表示，即日起至1月17日對2015年度“長江學者獎勵計劃”建議人選進行公示。建議人選名單根據《“長江學者獎勵計劃”實施辦法》，經高校推薦、通訊評審、會議評審等程序產生。若對人選有異議，可于1月17日前，以真實身份署名書面向教育部人事司反映。

“長江學者獎勵計劃”是國家重大人才工程的重要組成部分。特聘教授聘期為5年，講座教授聘期為3年，在聘期內享受長江學者獎金。特聘教授獎金為每人每年20萬元；講座教授獎金為每人每月3萬元，按實際工作時間支付。

高校可對特聘教授實行年薪制，特聘教授獎金可作為年薪的一部分。特聘教授一般具有博士學位，在教學科研一線工作；海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。

值得一提的是，本次的“長江學者獎勵計劃”首度設立了青年學者，重點支持高校面向海內外培養引進在學術上嶄露頭角、創新能力強、發展潛力大，恪守學術道德和教師職業道德的優秀青年學術帶頭人，每年遴選200名左右，最終公布有212人入圍。

國家青年“千人計劃”：80后占77.5%，首現2名90后女生

1月8日，第十二批國家“千人計劃”青年人才公示結束，565名青年學者從申報的2325人中脫穎而出，成功入選。

其中，浙大共34人入選，高居全國第一，北京大學30人位居第二，華中科技大學28人位列第三。此次，北京引進的青年人才最多，共109人，上海以95人緊隨其后。565個席位中，從美國科研院校和機構回國的學者占了300多席位，其次是德國和英國。

“青年千人計劃”入選者年輕化趨勢明顯，首次出現了2名90后。此外，70后共125人，80后432人。80后依然是“青年千人計劃”的主力軍，占據了77.5%的比例。

入圍的兩位90后學者分別是1990年5月17日出生的劉明偵（女）以及1990年6月5日出生的楊樹（女）。

劉明偵

2011年，劉明偵本科畢業于英國布里斯托大學，2012年碩士畢業于劍橋大學，2015年博士畢業于牛津大學，現為電子科技大學教授。2012年，她在牛津大學光伏光電研發中心，以新型太陽能電池為研究核心，并取得一系列創新性研究成果。2013年9月，在《自然》（Nature）正刊上以第一作者發表論文，當時年僅23歲，是完成此舉的最年輕中國女學者。

而來自浙江大學的楊樹于2010年本科畢業于復旦大學微電子學專業，2014年博士畢業于香港科技大學。她是首批香港博士獎學金獲得者，香港科技大學電子與計算機工程學系訪問助理教授。目前的研究領域為下一代高效率能量轉換系統中的GaN半導體器件核心技術及物理機理，她的研究成果已被工業界雜志廣泛引用。

從2011年開始，“青年千人計劃”每年引進400名左右海外優秀青年人才，至2015年共引進2000人。入選“青年千人計劃”的海外人才須全職回國、來華工作，并主要在國內高校、科研機構（含轉制科研院所）工作。

中央財政給予“青年千人計劃”入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬至300萬元的科研經費補助。而目前各個高校基本都給予“青年千人計劃”入選者優厚的引進待遇。甚至，近日東莞理工學院對于國家優青、青年千人計劃入選者等頂尖青年人才，開出了基礎年薪50萬，住房補貼100萬，科研啟動經費最高可達5000萬元的超高待遇。

[發布者：yezi]

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