“我在國外待了12年,對國內現狀不太熟悉。怎么找準企業自身定位、發展方向,獲得國內市場的認可度?這是我現在的一個難題啊?!?/p> 這是本報記者在剛剛結束的“海外創新創業人才中關村考察活動”中聽到的感慨。 在采訪過程中,我們也不止一次地聽到“水土不服”的感嘆。 既然有了難題,就要直面現實,尋求有解決的辦法。 對海歸來說,務實是對癥“水土不服”的良藥。解決問題的能力是在世界上任何地方創業都必須具備的?,F在,國內發展快、機會多,即便在創業過程中遇到問題,堅持用務實的眼光去探索和衡量,總能找到商機和平衡點。 對于各地政府來說,務實是“招才引智”的法寶。只有有了務實的態度,設身處地地為海歸著想,才能幫助海歸盡快跨過“水土不服”這道坎。《培訓還是有用的“華人華僑回國創業培訓班”三期回顧》一文中,介紹了“理論+實踐”的創業方式。而第三期培訓班上的留美海歸王俊蒞表示,這種“理論+實踐”的方式,對克服“水土不服”,確實有“藥到病除的效果”。 我們相信,有了“務實”良方,“水土不服”將有望治愈!(齊心) ?。R心) |
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