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老齡化社會是指老年人口達到或超過總人口一定比例的人口結構模型；目前中國和日本都已進入老齡化社會，且地區差別比較嚴重。人口老齡化既是一種危機，也能帶來商機。綠葉制藥董事長兼總裁劉殿波先生，與TANITA（百利達）前董事長及保健器械綜合研究所所長谷田大輔先生，在美國CSIS 全球老齡化研究部中島圭介先生的主持下，就老齡化社會在護理、養老、醫療、健康等方面中國及日本市場的發展機遇進行了深入探討。與日本相比，劉殿波先生認為中國當前的健康管理市場發展潛力巨大，但就精細管理、養老護理以及服務水平等方面，比日本至少落后10-15年，所以在這方面中國企業應該向日本積極學習和增強合作，以共同開拓全球化市場。

論壇中的“中產階級崛起帶來的新機遇”對話環節由長江商學院金融學教授陳龍先生主持，特別邀請了攜程旅行網 CEO范敏先生、日本樂天（RAKUTEN）CEO三木谷浩史先生、Future Architect董事長兼總經理金丸恭文先生共同參與；探討如何通過深入發掘中日及亞洲中產階級的購買力，推動連鎖服務行業的發展，尤其是在電子商務及網絡營銷領域的策略及合作機遇。如攜程旅行網CEO范敏先生所言，就電子商務行業來說，中國的企業有太多需要向日本企業學習的地方，尤其是在個性化定制服務、物流管理及配送，以及在技術研發和技術外包等環節，中國企業需要在把握因中產階級崛起而帶來的市場機遇的同時，更應加強自身的“修煉”，靜下心來練好“內功”。

本次“中日CEO論壇”的成功舉辦，為所有參會的中日嘉賓就新經濟形勢及全球化發展策略等方面的管理議題提供了充分交流和分享的機會。中國企業通過論壇主辦方精心安排的主題演講與高端對話，可以充分汲取日本企業在打造世界級品牌、創新和精細管理等領域的先進經驗；而日本企業通過該平臺對中國的新經濟形勢、市場環境和現代企業管理也有了更多的了解。值得一提的是，本次論壇舉辦之際，長江商學院案例中心還及時發布了項兵教授執導完成的《中國企業對日并購研究報告》，該報告針對如何借助與日本企業的聯合提升中國企業競爭力，以及日企并購對全球經濟格局產生的影響等話題進行了一系列調查分析。通過收購整合案例的深入研究，梳理出中國企業并購日本企業的背景、原因與機遇，總結出一些有代表性的中國企業收購整合日本企業的經驗、方法以及教訓，為未來中日企業的雙贏合作提供有針對性的參照和借鑒。

關于長江商學院（Cheung Kong Graduate School of Business）

長江商學院成立于2002年，是中國一所擁有獨立法人資格的非贏利性教育機構。該學院旨在結合理論與實踐，為中國及世界企業的高層管理人員提供世界級的系統管理教育，培養新一代的世界級工商帥才。長江商學院主校區位于北京，在上海和深圳建有分校區，并在紐約、倫敦和香港設有海外辦事處。長江商學院現有高級工商管理碩士項目（EMBA）、高層管理教育項目（EE）、工商管理碩士項目（MBA）、在職金融MBA項目（FMBA）共四個項目。欲了解更多信息，請瀏覽：http://www.ckgsb.edu.cn。

關于日經商業出版（Nikkei Business Publications，Nikkei BP）

日經商業出版（日經BP社）作為日本最大的經濟新聞公司“日本經濟新聞社”的子公司，在國際享有盛譽；以出版雜志和書籍、提供網絡媒體信息及主辦各類專業展會為核心業務，并提供調查咨詢服務。內容涵蓋多個領域；目前出版的雜志有39種，每年出版書籍約400冊，并每年舉辦10余次具有全球影響力的會展及200多次研討會。欲了解更多信息，請瀏覽：http://www.nikkeibp.co.jp/