人民網北京4月17日電 (記者林露)90后慢慢占領了職場,成為主力大軍。這批職場新兵年輕氣盛、強調個性。英才網聯近日所做的調查顯示,38%的90后找工作以興趣愛好為,四成擇業以職業發展為主。 90后的特殊除了體現在有活力、有個性、過度強調自我等特點以外,對于求職也有獨到的見解。調查顯示,有43%的90后認為要找對自己職業發展有幫助的工作;38%的90后找工作時主要以自身興趣愛好為主,選擇有意思的工作;有12%的選擇輕松、不影響生活娛樂的工作;有4%的人選擇企業重要崗位;還有3%選擇了助理一類較清閑的工作。 英才網聯就業指導專家苑航表示,每一份工作對于求職者來說都有一定的意義,需要在工作中提高專業技能、積累工作經驗、豐富職場人脈,為以后的職業發展創造新的機會,并非只是為了眼前工作的開心和輕松。90后需要學會主動選擇工作,而不是挑剔工作,一副做不長的樣子,會讓企業看不到90后職場人穩定的一面,錯失最好的就業時機。 (人民網-教育頻道 林露) |
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