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三秦都市報11月23日訊11月16日，創維創始人黃宏生現身華南理工大學60周年校慶現場，他就創維沖擊千億產業計劃和從穩健轉向狼性文化等爭議性問題回答了筆者的提問。黃宏生此行除了參加校慶，還參加了由他捐贈的宏生科技樓的落成典禮。

雖然創維早在2006年就曾提到過千億目標，各路媒體對此話題的熱度依然不減，黃宏生談及了他對千億目標的理解和看法。“到2015年實現500億，2020年實現1000億銷售額，是創維的目標。”黃宏生認為創維完全有希望實現千億目標。創維的產業布局，從傳統的電視到目前的多元化，在彩電、白電、綠色照明等產業未來發展前景都很大。黃宏生認為，創維應該改變目前的穩健風格，讓企業擁有“狼”的品質，而千億目標可以讓創維改變過于溫和的企業文化，轉為主動進攻的“狼性文化”，從而治好創維目前的“病癥”。

黃宏生在本次校慶中還特別參加了由他捐贈的宏生科技樓的落成典禮，此舉引起了媒體的極大關注。2011年12月3日，黃宏生攜其夫人林衛平以“華南理工大學1977級校友”的身份捐贈華南理工大學3000萬元，其中的2000萬元專門用于“宏生科技樓”建設，另外1000萬元用于“廉租房”建設。這是黃宏生繼向華工捐贈國內首個以電視機產品收藏為主要內容的博物館后，再次對母校進行感恩回饋，黃宏生坦言，真正的快樂是能夠幫助越來越多的人實現他們的快樂、成功和福祉。

被創維人公認為“精神領袖”的黃宏生，認為“精神領袖”這個稱號比“老板”或“控股股東”更有內涵，因為財富和銜頭容易消逝，但精神和思想可以傳承。