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　　石家莊鐵道大學鍛造學生吃苦耐勞品質，收獲就業和科研雙豐收

　　文化軟實力提升辦學競爭力

　　日前，中國工程院院士王夢恕到某鐵路建設工地調研，來到工地一處臨時活動房內時，立即被眼前的景象吸引：被褥四四方方，好像在部隊的營房;工具規規矩矩，好像在陳列室;文件整整齊齊，好像在檔案室。得知這里住著石家莊鐵道大學的幾位畢業生，他思索良久后說：“我認為衡量一所工科大學好壞的標準不是看大小，而是看培養的學生有沒有吃苦耐勞的精神。石家莊鐵道大學的畢業生就具備這樣的精神特質。”

　　記者問學校黨委書記、校長王岳森：“學生身上的這種特質是如何培養出來的?”他沉思良久說：“是文化!”

　　石家莊鐵道大學原屬鐵道兵部隊，部隊的許多優良傳統已成為學校獨特的精神和文化元素，如原鐵道兵的軍歌《鐵道兵志在四方》就是該校校歌。“到祖國最需要的地方去，到最艱苦的地方去，艱苦成才，基層成才，邊疆成才”，這些思想已深深扎根學生心中。學校傳承軍事化管理，學生依然像部隊一樣每天早晨出早操，每周兩次打掃校園衛生。王岳森說，文化建設已成為學校的“核心競爭力”。

　　學校文化建設的核心內容是培養學生能吃苦、講奉獻的優良品德。從1991年開始，石家莊鐵道大學就把“兩課”實踐教學的課堂建在西柏坡，通過實踐活動，豐富學校的精神文化，培養學生的綜合素質。20多年來，學校先后有3萬多名學生在西柏坡與村民同吃同住同勞動。西柏坡精神深深植根于學子的心靈深處，也造就了他們能吃苦、講奉獻的品德。

　　中鐵隧道集團有限公司承接京廣鐵路后，一度遇到前所未有的技術難題，急需20多名技術過硬、能吃苦、講奉獻的技術人員。情急之下，公司決定向石家莊鐵道大學求助，學校很快派出20多名實習生，幫助公司圓滿完成了任務。為了嘉獎他們，公司與這些學生全部簽約。如今，這些學生大多成為公司技術負責人，有的還走上了基層領導崗位。

　　在石家莊鐵道大學的校園內，幾條主干道路都是以我國著名的鐵路線命名的，如青藏路、成昆路等。每條路兩旁的閱讀欄里，都有該條鐵路建設中最感人的故事和最重要的信息。校園里，常常能看到，學生們在這些路旁認真了解那些筑路中發生在該校畢業生身上的故事。

　　學校獨特的文化特點，成為學校的核心競爭力。中鐵十八局集團公司前不久在非洲的埃塞俄比亞中標了一個54億美元的特大項目，其艱苦程度是國內一般項目所沒有的。

　　到哪里去找大批能夠適應如此艱苦條件的技術人員呢?他們輾轉多所學校，都因條件艱苦，未能完成招聘任務。然而，在石家莊鐵道大學，短短半天，就有160多名應屆畢業生前來報名。該公司人力資源部副部長陳詩林說：“石家莊鐵道大學雖不是國內最好的交通大學，但學校畢業生那種守紀律、講奉獻、耐吃苦、有責任、敢擔當的特質，卻是獨一無二的!”

　　這種文化特點不但提高了學生就業的競爭力，還對提高學校教學科研實力起到了重要的推動作用。近10年來，學校獲得了8個國家科技進步獎，這在河北省是獨一無二的，其中7個獎的核心內容是青藏鐵路、汶川地震鐵路搶險等國家重點工程中或自然災害突發的急、難、險、重攻關項目。隨著難題被一一攻克，學校形成了國防交通應急保障工程、大型結構健康診斷與控制、交通安全與環境控制等獨具特色的學科專業，這些學科專業也成為學校最搶手、科研實力領先的學科專業。

（中國教育報）