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　　原標(biāo)題：河北三河實(shí)施邊遠(yuǎn)農(nóng)村教師公里補(bǔ)助制惠及數(shù)千人

　　中新網(wǎng)廊坊9月27日電 (宋敏濤 張振奇)河北省三河市官方27日透露，該市為提高農(nóng)村邊遠(yuǎn)教師的待遇水平，自2006年起就制定實(shí)施了邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)貼政策，享受這一優(yōu)惠政策的教師現(xiàn)已達(dá)到數(shù)千人。

　　2006年暑期，該市政府將東營(yíng)小學(xué)、大羅村小學(xué)、胡莊小學(xué)、西達(dá)屯小學(xué)、蔣福山小學(xué)等五所學(xué)校確定為試點(diǎn)，從當(dāng)年9月1日起，每人每月發(fā)放交通、伙食等生活補(bǔ)助200元，受惠教職工234名，市財(cái)政每年撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)56萬余元。2009年底，三河市政府召開第十五次常務(wù)會(huì)議，通過了《三河市教育系統(tǒng)績(jī)效工資實(shí)施方案》，規(guī)定從2010年1月起正式落實(shí)農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校教師津貼補(bǔ)助制度，將所有農(nóng)村學(xué)校在崗教職工納入補(bǔ)助范圍，惠及45所學(xué)校2200名教師。在具體工作中，實(shí)行“公里補(bǔ)助制”，按學(xué)校距離東西市區(qū)遠(yuǎn)近程度劃分五個(gè)檔次，給予200—800元不等的生活補(bǔ)貼。此項(xiàng)資金不從“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資”中提取，由市財(cái)政另行撥付，每年撥付專項(xiàng)資金近700萬元。

　　“這里的教學(xué)環(huán)境很好，我和我的愛人都在這里教書，我們工作在這里，生活在這里，學(xué)校就是我們的家。”27日，東營(yíng)小學(xué)教師李亞文接受記者采訪時(shí)如是說。東營(yíng)小學(xué)地處天津與河北交接地帶，距離三河市區(qū)30余公里。

　　李亞文介紹，從大學(xué)畢業(yè)后他就到東營(yíng)小學(xué)任教，已經(jīng)工作6年。“要說對(duì)城市的向往，剛畢業(yè)分配來時(shí)，也有過想法，但是時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)這里產(chǎn)生了感情，再加上這幾年政府各項(xiàng)措施對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)教師越發(fā)關(guān)懷，更堅(jiān)定了我扎根這里的信心。”

　　據(jù)三河市教育局介紹，為保持邊遠(yuǎn)學(xué)校教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，提升農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，河北三河依據(jù)國(guó)家、省政策精神和發(fā)展實(shí)際，確定了“試點(diǎn)先行、全面鋪開、適度增長(zhǎng)”的工作思路，使邊遠(yuǎn)教師生活補(bǔ)助發(fā)放工作穩(wěn)步有序?qū)嵤?/p>

　　市教育局人事股吳景栓表示，這一優(yōu)惠政策的推行和落實(shí)，有效提高了農(nóng)村邊遠(yuǎn)教師的薪酬水平，有效緩解了邊遠(yuǎn)教師無序流動(dòng)的狀況，有效促進(jìn)了農(nóng)村教師“調(diào)得進(jìn)、留得住、教得好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍、提升農(nóng)村育人質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育可持續(xù)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。