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　　原標題：東航在四川招空嫂要求32歲內 小孩滿1歲最好

　　婚育女性受青睞

　　有乘務員飛行工作經歷的人員（累計飛行小時滿1000小時），年齡可放寬至30周歲；已婚育的女性，如果能服從公司正常的航班飛行任務安排，年齡放寬到32周歲（小孩需年滿一周歲以上）。

　　招聘單位：東方航空四川分公司

　　招聘崗位：乘務員和安全員

　　招聘人數：15名

　　競爭比：80：1

　　昨晨8時，位處雙流的東方航空四川分公司辦公樓前，站滿了打扮入時的俊男靚女。這里正在進行空乘人員招聘。據了解，日前，東航在四川地區面向社會公開招聘10名乘務員和5名安全員，昨日是面試第一天，便吸引了1200多人前來。為了避嫌，東航采用新設計的東航招聘管理系統來“招人”，只有在當輪考生進場前幾分鐘，考生的一些基本信息才會進入考官手中的ipad。

　　洋氣 考官人手一個iPad

　　成都商報記者昨日進入考場，發現此次招聘與以往不同，五名考官人手一個iPad。應聘者需要通過東航官方招聘網站投遞簡歷，所有相關信息都統一進入信息庫，應聘者憑借網上獲取的報名條形碼參加面試。如果是現場報名，也要填寫一張有電子條碼的報名表，一刷身份證就立即可以將信息反饋到信息庫。

　　應聘者進入目測室前五分鐘，所對應的條形碼將隨機分組，考生的專業、院校以及身高體重等信息會根據分組分派到考官手持終端中，姓名等敏感信息不在其中。“考官只能根據考生現場表現情況進行打分，從而避免紙質化招聘中可能存在的人情關系。”東航四川分公司人力資源部負責人稱，總共五個評委，考生需得到三票以上，才能在目測環節中過關。

　　殘酷 第一輪九成遭淘汰

　　看樣貌、挑身材、品氣質、賞微笑是第一輪目測的主要內容，淘汰率幾乎高達90%。第一輪目測通過的考生，還要進行英語口試、體檢等環節，才能進入下一輪英語筆試及考官面談環節。招聘現場，有2014年畢業生、海外留學生，有選美大賽獲獎選手，一大批來自南航、海航、深圳航空的在職空乘也出現在了競聘隊伍中。此次招聘的一位負責人表示，他們很多都是四川人，想跳槽回川工作，但錄取時會一視同仁。

　　此外，此次招聘也放寬了年齡限制，首次在川招“空嫂”。有乘務員飛行工作經歷的人員（累計飛行小時滿1000小時），年齡可放寬至30周歲，而已婚育的女性，如果能服從公司正常的航班飛行任務安排，年齡放寬到32周歲（小孩需年滿一周歲以上）。成都商報記者了解到，目前東航空乘人員的薪酬水平在國內航空公司中頗具吸引力，月薪平均上萬元。（記者 胡沛）

　　來源：成都商報

　　（成都商報 胡沛）