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工資不高崗位不吸引人 高校畢業(yè)生見習(xí)崗位遇冷
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發(fā)布時(shí)間:2013-12-10 11:21
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工資不高崗位不吸引人 高校畢業(yè)生見習(xí)崗位遇冷

石家莊每年都會(huì)舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)。

  石家莊2013年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位報(bào)名已落幕。昨日,記者獲悉,本次石市就業(yè)見習(xí)崗位的報(bào)名者為3000多人,這個(gè)數(shù)和征集的9329個(gè)崗位相比,只達(dá)到了三分之一。采訪中,記者得知,除了很多擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生已找到工作,或準(zhǔn)備考研()、考公務(wù)員()外,在不少畢業(yè)生看來,有些企業(yè)給出的工資不高、崗位不吸引人等都成為了就業(yè)見習(xí)崗位遇冷的原因。

  【分析1】

  是大學(xué)生期望值過高

  還是企業(yè)提供待遇太低

  石市今年確定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位共計(jì)252個(gè),提供見習(xí)崗位9329個(gè)。行業(yè)包括了新興產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。見習(xí)企業(yè)包括了民營企業(yè)、股份有限公司、國有控股企業(yè)等不同類型,其中中小企業(yè)和民企仍是招聘大戶。對(duì)此,求職者們說,與這些單位相比,事業(yè)單位、國營大企業(yè)相對(duì)偏少。

  今年剛從河北科技大學(xué)畢業(yè)的小張,對(duì)就業(yè)見習(xí)崗位始終持觀望態(tài)度。“我看過就業(yè)見習(xí)發(fā)布的崗位名單,也參加過上個(gè)月舉辦的見習(xí)崗位招聘會(huì),從里面真是沒有發(fā)現(xiàn)中意的工作。”在小張看來,有些企業(yè)給的沒誠意的工資,是自己拒絕的主要原因。

  而對(duì)于大學(xué)生對(duì)民營企業(yè)和小企業(yè)不感冒的說法,小張也有著自己的想法。他說,不是所有的民營企業(yè)自己都會(huì)拒絕,對(duì)于那些有發(fā)展前途,真正重視人才的民企也很想加入。畢竟提供見習(xí)崗位的企業(yè)還是以民營企業(yè)居多,國企和事業(yè)單位只是一小部分。可是即使是民企,也要給出的條件差不多吧。“在招聘會(huì)上我轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)只給出了不到1500元的工資,這是不是有些說不過去了。即使是民企,我通過其他途徑找工作,至少能掙到2000元的工資吧!”在小張看來,雖然按照相關(guān)規(guī)定,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期為1年,見習(xí)期間每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)基本生活補(bǔ)助。可真要是想招人,企業(yè)就該適當(dāng)?shù)募狱c(diǎn)工資。

  一邊是大學(xué)生工作不好找,一邊是就業(yè)見習(xí)崗位遇冷,這個(gè)矛盾如何形成的?記者隨后采訪了10名大學(xué)生,發(fā)現(xiàn)除了個(gè)別大學(xué)生心理期待值過高外,和小張想法類似,他們認(rèn)為個(gè)別企業(yè)用人不規(guī)范等成為了人崗難對(duì)接的主要障礙。還有大學(xué)生認(rèn)為,一些中小企業(yè)在招聘見習(xí)崗位時(shí),存在“壓低工資”的情況。

  “就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻,很多大學(xué)生早就放下了天之驕子的心態(tài),很愿意到基層鍛煉,對(duì)工資、職位看得并不是太高。”河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)生小吳說,大家之所以不愿意到見習(xí)崗位工作,還有一個(gè)很重要的原因是現(xiàn)在就業(yè)壓力大,見習(xí)不等于就業(yè),很多同學(xué)擔(dān)心參加見習(xí)會(huì)錯(cuò)過很多求職機(jī)會(huì)。

  對(duì)此,相關(guān)專家說,畢業(yè)生對(duì)于見習(xí)地點(diǎn)、工作條件、企業(yè)規(guī)模和薪資水平都有一定期待。而許多見習(xí)企業(yè)提供的待遇無法滿足學(xué)生的心理要求,使得很多學(xué)生放棄了一些見習(xí)或就業(yè)機(jī)會(huì)。

工資不高崗位不吸引人 高校畢業(yè)生見習(xí)崗位遇冷

大學(xué)生就業(yè)是如今社會(huì)熱點(diǎn)之一。 記者郄磊 攝(資料片)

  【分析2】

  國企、事業(yè)單位,機(jī)會(huì)究竟是多還是少

  石家莊市今年征集的就業(yè)見習(xí)崗位,比去年約多了3000個(gè)。此次征集的就業(yè)見習(xí)崗位,主要面向規(guī)模大、效益好的優(yōu)質(zhì)企業(yè),特別是全市工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)和本地重點(diǎn)骨干企業(yè),以及崗位技術(shù)含量高、盈利能力強(qiáng)、福利待遇好的中小微企業(yè)。

  然而,記者獲悉,石市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位報(bào)名工作從開始到結(jié)束,報(bào)名始終集中在提供崗位較少的大企業(yè)和事業(yè)單位,民營企業(yè)和微小企業(yè)的“支持率”比較低。

  記者從見習(xí)單位崗位名單中看到,國企和事業(yè)單位所提供的見習(xí)崗位確實(shí)不多,而且學(xué)歷和專業(yè)要求相對(duì)較嚴(yán)格。“這也是見習(xí)崗位報(bào)名不火爆的原因。”相關(guān)負(fù)責(zé)人說,不少求職者都被“大企業(yè)”的學(xué)歷或?qū)I(yè)擋住了,而那些不限專業(yè)的中小企業(yè)他們又看不上。在前不久舉辦的就業(yè)見習(xí)崗位專場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng),記者就看到,一些見習(xí)單位提供的一些基層崗位幾乎“零報(bào)名”。

  “其實(shí),這是找工作的一個(gè)心理誤區(qū)。很多大學(xué)畢業(yè)生只是一看崗位名稱,就覺得崗位不好,其實(shí)不管是什么學(xué)歷,在我們單位都是從基層開始鍛煉,有高學(xué)歷的人經(jīng)過半年到一年的鍛煉,很快就可能被提拔到管理或者研究崗位,不經(jīng)歷這個(gè)過程是肯定不可以的,但是現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生連坐下來仔細(xì)了解的耐心都沒有。”高新區(qū)一家見習(xí)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示,同時(shí),大學(xué)生也應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,作為見習(xí)崗位,民營企業(yè)和小企業(yè)的留用率比大企業(yè)和事業(yè)單位高得多。

  企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生們眼光高,畢業(yè)生們卻有著自己的想法。河北科技大學(xué)一名化工專業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生坦言,前不久的就業(yè)見習(xí)崗位招聘會(huì)上,現(xiàn)場(chǎng)盡管有幾家化工企業(yè)招聘,但是大多是招聘操作工,“我想做研究方面的工作,干操作工心理上接受不了。”同時(shí),有大學(xué)生則指出,報(bào)名見習(xí)崗位已經(jīng)是退而求其次,自然希望選一些國企或事業(yè)單位作為目標(biāo),小企業(yè)基本不會(huì)選擇,更不會(huì)選擇過于基層的崗位。“到國企或事業(yè)單位見習(xí),就意味著增加留下的機(jī)會(huì),否則又有什么意義呢?”

  這不,電子物流專業(yè)的小黃就將自己的簡歷投給了石藥集團(tuán)一個(gè)和自己專業(yè)并不對(duì)口的見習(xí)崗位,“起碼是大企業(yè)啊,投給那些民營企業(yè)就沒有必要走見習(xí)崗位這條路了。”小黃說,平常的招聘會(huì)上,民營企業(yè)的工作也是可以找到的,如果有要走見習(xí)崗位這條路,還是希望是通向大企業(yè)或者事業(yè)單位的。

  那么曾經(jīng)選擇了民企見習(xí)崗位的畢業(yè)生現(xiàn)狀又如何呢?2011年報(bào)名參加石家莊就業(yè)見習(xí)崗位的張碩,用自己的經(jīng)歷證明了只要努力工作,單位性質(zhì)真的不重要。“我學(xué)的是機(jī)械制造,當(dāng)時(shí)選擇了一家規(guī)模并不算大的民企。”1年見習(xí)期滿后,張碩因?yàn)楣ぷ魈?shí)被留用了。如今兩年過去了,作為一名大學(xué)生,張碩當(dāng)上了車間主任助理,雖然管的人不多,但畢竟能力得到了證明。

  【分析3】

  見習(xí)期結(jié)束后,畢業(yè)生出路何在

  “見習(xí)又不等于就業(yè),雖然不少單位承諾見習(xí)期滿后可以留用,可萬一見習(xí)期滿后留不下怎么辦?”河北師范大學(xué)畢業(yè)的小王說,在自己看來與其見習(xí)1年,還不如踏踏實(shí)實(shí)找份工作。而且小王也提到,相比參加這個(gè)見習(xí)崗位,他和同學(xué)們更愿意全力準(zhǔn)備考公務(wù)員和考研,如果考不上,再考慮找份實(shí)實(shí)在在的工作直接就業(yè)。

  對(duì)于這點(diǎn),曾經(jīng)在石市某事業(yè)單位見習(xí)崗位工作過的小羅可謂感觸頗深。小羅參加的是2010年的就業(yè)見習(xí)崗位報(bào)名,她說,當(dāng)時(shí)自己還算是幸運(yùn)的,被石市一家事業(yè)單位錄用了。在這家單位,小羅工作很賣力,就是希望見習(xí)期滿后能被留用。1年的時(shí)間很快過去了,小羅見習(xí)期滿后沒有接到任何留用通知。由于太喜歡這份工作了,她又埋頭苦干了1年,可是年終依然沒有得到任何消息。無奈之下,小羅只得選擇了離開,重新找了一份工作。“在那個(gè)單位,我耽誤了2年的時(shí)間,在這2年中,我的同學(xué)有的都升職了。”說到自己的見習(xí)經(jīng)歷,小羅顯得很無奈。

  也許小羅的遭遇并非個(gè)例,因此在今年發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位中,除了說明崗位要求及崗位待遇,還標(biāo)注有數(shù)額不等的留用率。對(duì)此,河北省就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,符合條件的就業(yè)見習(xí)單位都要填寫《河北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申請(qǐng)表》,企業(yè)用人單位還要填寫《承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)承諾書》。承諾內(nèi)容除了對(duì)考核合格的見習(xí)人員的留用率外,還包括見習(xí)期間為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)(包括意外傷害醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)),與留用見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。

  可即使這樣,還是會(huì)有畢業(yè)生在選擇見習(xí)崗位時(shí)出現(xiàn)猶豫,“畢竟就業(yè)形勢(shì)不樂觀,1年的時(shí)間我們耽誤不起啊!”(燕趙晚報(bào))

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[發(fā)布者:yezi]
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