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　　新華網沈陽3月30日專電（記者范春生）遼寧人事考試網29日公布2012年遼寧省各級機關和參照公務員(微博)法管理單位考試錄用公務員（工作人員）部分職位取消和調整公告，由于遭遇冷遇、未達到規定的開考比例，395個招考職位被取消，85個職位減少招錄計劃。

　　據悉，繼2011年遼寧省公務員考試報考過程中，有430個職位因未達到開考比例而取消后，今年又有395個職位被取消。連續兩年數百個職位因遇冷被取消，引人思考。

　　遼寧省公務員局的有關人士介紹，在被取消的招考職位中，很多都是在基層或偏遠地區，條件相對艱苦，而考生大多愿意留在城區或近郊區。例如遼中縣大黑崗子鎮人民政府、于家房鎮政府等單位的一些職位，去年和今年都出現因報名人數不足而被取消的情況。除這些原因外，還有很多職位要求的專業性極強，而人才緊缺，例如法醫學類、痕檢、文件鑒定、法化學、偵查學等。

　　除了被取消的招考職位外，這次還有85個職位調整了招考計劃，即減少招錄計劃。例如莊河市人民檢察院招錄偵查監督科檢察官，原計劃招2人，調整后為1人。

　　此前，《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2012年考試錄用公務員（工作人員）公告》中明確開考比例為：省級機關及參照公務員法管理單位為1：3；市以下機關及參照公務員法管理單位為1：2；全省公安、森林公安、監獄勞教系統招錄計劃1人的為1：2，招考計劃2人以上的為1：1.5。對于未達到開考比例的，將調整或取消該職位招考計劃。

　　（范春生）