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羊城晚報訊 記者楊輝報道：國家公務員()考試局24日22時17分發布消息稱，截至24日18時，全國共有138.3萬人通過資格審查，平均競爭比例達到66：1，還有14.3萬人正由招錄機關進行資格審查，整個資格審查工作將于26日18時結束。據初步統計，有109個招錄職位的報名比例超過1000:1。

另有132個職位無人報考或無人通過資格審查，這些職位大多數為艱苦邊遠地區職位或特殊專業職位。

招考職位出現“冰火兩重天”，最熱職位為“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員”一職，超過9496人報名該職位。

全國通過審核的報考者中，約有1/10報考廣東職位。

有的職位“萬里挑一”

24日，不少考生選擇“抓住報考的尾巴”，當天的報考人數激增近30萬人，而報考網站也遭遇了“擁堵”。

不少考生當天16時登錄國家公務員考試錄用系統時，一度遭遇網絡擁堵而無法登錄，即使成功登錄也無法流暢地查詢各個職位的報考人數，并多次出現“系統忙請重新登錄”字樣。

根據中公教育的統計數據，報考時間截止時，共有138.3萬人通過審核，平均競爭比例達到66：1。相比2010年的93：1，競爭激烈程度大大降低。由于今明兩天還有部分考生將通過審核，最終的國考報考人數將小幅度增加。

記者瀏覽報考網站發現，本次國考競爭最激烈的，是“國家統計局重慶調查總隊合川調查隊業務科室科員”一職，截至24日18時，已有9496人報名，而隨著通過審核的人數進一步增加，該職位有望實現真正意義上的“萬里挑一”。另外，同為國家統計局重慶調查總隊的“南川調查隊業務科室科員”一職，競爭比例也超過了9000：1。

此外，競爭最激烈的職位還包括，國家民委民族理論政策研究室“研究一處主任科員及以下”一職，競爭比例為3605：1；寧波海關隸屬海關“監管(一)”一職，競爭比例為1001：1；鐵道部政策法規司“政策研究處綜合管理主任科員及以下”一職，競爭比例高達4275：1。

132個職位無人問津

有不少職位無人報考，記者統計發現，共有132個職位無人問津，其中有44個職位來自往年搶手的國稅部門，36個來自氣象部門。

對比目前無人報考的職位，記者發現，這些職位中多數為地市以下職位，且職位本身對專業、學歷、基層工作經歷等條件要求較高；或職位位于西部地區和邊遠艱苦地區，工作性質較為艱苦。

為此，國家公務員考試局匯總整理了審核合格人數比例大于300：1和無人通過資格審查職位的相關信息，希望廣大考生結合職位特點和自身條件，理性報考。

13余萬考生報廣東職位

記者了解到，截至24日18時，國考職位中廣東省所屬職位審核合格總人數為134847人，約占全國審核合格總人數的十分之一。廣東省所屬職位中，競爭比高達134：1，競爭激烈程度約為全國的兩倍。

在報名熱度上，雖然廣東省所有職位均有人報考，但冷熱不均。

記者瀏覽發現，熱門職位大多集中在廣東省國家稅務局、廣東省郵政管理局、黃埔海關、深圳海關、廣東出入境檢驗檢疫局、深圳市國家稅務局等部門。

競爭較為激烈的黃埔海關東莞地區的30個職位，吸引了將近1.5萬人報名，競爭比例達到492：1。而廣東海事局佛山海事局“科員”一職，僅招錄一人，卻有3344人報名。

而有些職位報名者寥寥無幾，汕頭出入境邊防檢查總站競爭比例約為19：1，財政部駐深圳市財政監察專員辦事處競爭比例僅為6：1。這些遇冷的職位表述大多為“基層一線崗位”、“貧困縣”、“服從二次分配”等。

對于公務員報考“千軍萬馬過獨木橋”的現象，專家提醒首次擇業的年輕人動態地看待職業選擇，做決定時應考慮到職業收益與成本，從長遠來看問題，不能靜態地看待自己的職業規劃。