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基層公務(wù)員心聲:明知收入不高 為何還要堅(jiān)持
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發(fā)布時(shí)間:2013-11-29 13:26
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基層公務(wù)員心聲:明知收入不高 為何還要堅(jiān)持

注:今年,寧波近9000名考生冒雨參加國(guó)考,28歲的小陳今年是第6次參加,她自嘲是來(lái)充當(dāng)分母的。小陳說(shuō):“我都奔三了,之前的男朋友也分了。如果考上,找對(duì)象也順利多了。”跟她一樣堅(jiān)持多年仍不言敗的考生占有一定比例,他們普遍認(rèn)為公務(wù)員()考試,是最低成本改變命運(yùn)的途徑。公務(wù)員待遇問(wèn)題,其實(shí)沒(méi)外界想得那么好。但是考上公務(wù)員的女士不愁嫁,作者表示這還真的一點(diǎn)都不夸張。

人去人留,在企業(yè)應(yīng)該說(shuō)是再正常不過(guò)了。但五年來(lái),公務(wù)員單位選擇離職的干部不足全部人數(shù)的2%,也就是說(shuō),絕大多數(shù)還是留了下來(lái)。大家是在明知福利和收入一般,而且目前看不出來(lái)待遇會(huì)有明顯變好情況下依然在堅(jiān)持,為什么呢?或許100個(gè)人就有100種不同的答案。

類(lèi)型一:最難過(guò)是父母關(guān)

2011年,也就是小鷗工作五年的時(shí)候,萌發(fā)了辭職的念頭。當(dāng)時(shí)公費(fèi)醫(yī)療已經(jīng)取消,坊間頻繁傳聞公務(wù)員要漲工資,但每次傳聞都沒(méi)有下文。而且,公務(wù)員每年四個(gè)大節(jié)日會(huì)有的“過(guò)節(jié)費(fèi)”也被拿掉后,他個(gè)人財(cái)政吃緊,房租就占到工資的一半。同學(xué)、朋友間的收入差距讓小鷗有些迷失方向,于是他和父親提到辭職的事情。他話(huà)還沒(méi)有說(shuō)完,電話(huà)那頭的父親就怒了,劈頭蓋臉一頓說(shuō):“你們現(xiàn)在這些年輕人,站在一山就覺(jué)得另一山高,什么臭毛病!遠(yuǎn)的不用說(shuō),就說(shuō)你叔叔,在山溝里教書(shū)幾十年了,一輩子勤勤懇懇,從沒(méi)想著辭職……”小鷗實(shí)在聽(tīng)不下去了,在電話(huà)里讓他父親別激動(dòng),說(shuō)他目前只是想想而已。

“想想也不行!”小鷗父親憤然撂下電話(huà)。

小鷗默默無(wú)語(yǔ)。結(jié)果第二天,他老媽又打電話(huà):“供你讀書(shū)那么多年,現(xiàn)在長(zhǎng)本事了呀!要是敢辭職,你給我小心點(diǎn)!”小鷗默默收起想辭職的心,他倒不是害怕母親的恐嚇,他知道考上公務(wù)員之后,辭職就不再是他一個(gè)人的事情了。

類(lèi)型二:艱難得來(lái)終不舍

得來(lái)不容易的東西,就會(huì)倍加珍惜,這是人的通病,就像搖號(hào)買(mǎi)車(chē)一樣。前文說(shuō)過(guò),能考上公務(wù)員是我“無(wú)心插柳”之得,但很多同仁考上公務(wù)員卻是“有心摘花”之意。特別是隨著公務(wù)員考試的難度增加,考上公務(wù)員越來(lái)越成為小概率事件。小琳和我同一年參加工作,在不同區(qū)縣的單位工作,我是本科,她是研究生。按照公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定,碩士研究生畢業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后應(yīng)轉(zhuǎn)為副主任科員。這種待遇在部級(jí)、廳級(jí)單位比較容易達(dá)到,但在處級(jí)及以下單位很難實(shí)現(xiàn)。她畢業(yè)快三年時(shí),還是沒(méi)有轉(zhuǎn)為副主任科員,因此想要離開(kāi)或者再考部委的公務(wù)員,但兩年又過(guò)去了,她依然還在自己的崗位上忙碌著。打電話(huà)時(shí),我不無(wú)揶揄地說(shuō):“怎么了,吃得太胖飛不走了?”她一邊說(shuō)我欠揍,一邊解釋道;“我?guī)讉€(gè)同學(xué)現(xiàn)在還想考公務(wù)員呢,想想自己能考上也不容易,就這么走了實(shí)在覺(jué)得有些可惜。”她之后也參加了一次國(guó)考,但是部委門(mén)檻太高沒(méi)能考上。

我知道,她能夠堅(jiān)持留下,戶(hù)口問(wèn)題是個(gè)關(guān)鍵。她常說(shuō),在北京生活,沒(méi)有戶(hù)口的人就像一葉浮萍一樣。畢竟公務(wù)員解決戶(hù)口問(wèn)題是不含糊的。

類(lèi)型三:常年朝夕成習(xí)慣

泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō):“羅網(wǎng)是堅(jiān)韌的,但是要撕破它的時(shí)候我又心痛”。我們單位曾經(jīng)有一個(gè)保安,二十多歲的年紀(jì),高中畢業(yè),我認(rèn)識(shí)他時(shí)已經(jīng)干了好幾年保安工作。我問(wèn)他:“像你這樣年富力強(qiáng)的小伙子,為什么不去學(xué)學(xué)技術(shù),總比每個(gè)月掙1000多要好吧?就是去建筑工地挖土方也比這掙得多啊?”他害羞地笑了笑,說(shuō)“文化水平低,不好找工作。我也知道保安掙得少,但是當(dāng)保安一不用太勞累,二不用太操心。上班的時(shí)候干好敬禮、登記來(lái)客就行,挺省心的。”當(dāng)時(shí),我笑他太不上進(jìn)了,人生應(yīng)當(dāng)如何如何。后來(lái)轉(zhuǎn)念一想,其實(shí)我們和他差不多。

我的好多同事都抱怨過(guò)工資低,但是真要說(shuō)不干了,大家勢(shì)必會(huì)不舍。我認(rèn)識(shí)一位大姐,她說(shuō)大家都希望能多掙點(diǎn)錢(qián),但她不羨慕那些很能掙錢(qián)的人。要掙得更多,付出就得更多,這是鐵律。她說(shuō),多少年來(lái)她習(xí)慣了“朝九晚五”的規(guī)律生活,習(xí)慣了沒(méi)有與收入完全掛鉤的管理體系,習(xí)慣了每天做完工作后還能有精力去給老公和孩子做飯,去照顧一家人。所以即便給她一個(gè)高收入的新工作,她也肯定受不了經(jīng)常性的加班、不規(guī)律的作息時(shí)間以及與收入密切掛鉤的績(jī)效考評(píng),更受不了無(wú)法照顧家庭。

于我而言,習(xí)慣的不僅僅是工作本身,更多還有北京這座城市。盡管它擁擠、污染、讓人覺(jué)得緊張,但當(dāng)我回到農(nóng)村時(shí),我已經(jīng)很不適應(yīng)。我已經(jīng)習(xí)慣了做一個(gè)北京的公務(wù)員。

類(lèi)型四:跳出又能入哪行

有本事的人總是跳來(lái)跳去。我的好些朋友經(jīng)常換工作,每換一次,工資就漲一截,令人羨慕不已。在企業(yè)工作,如果認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)行業(yè),堅(jiān)持做下去,即便將來(lái)不在這個(gè)公司,也肯定會(huì)找到適合自己的崗位,可在機(jī)關(guān)單位不是這樣。有些工作一干就是很多年,結(jié)果發(fā)現(xiàn)杯具了:離了這個(gè)工作幾乎一無(wú)是處。在北京養(yǎng)家需要待遇好一些,但若從機(jī)關(guān)單位跳出來(lái),很多人的專(zhuān)業(yè)能力根本不可能和同時(shí)畢業(yè)的其他同學(xué)相比,在市場(chǎng)上不具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我身邊有很多做行政工作的朋友,幾年工作下來(lái),已經(jīng)基本和工作說(shuō)拜拜了,就算置身于市場(chǎng)化的人力資源競(jìng)爭(zhēng)中,也很難有高收入。

類(lèi)型五:縱是低薪也體面

很多人并非一開(kāi)始就鐘意公務(wù)員,特別是一些學(xué)理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)的,一旦走上這條道路,離職就不僅僅是自己的事情。幾乎所有的父母都會(huì)因?yàn)橛幸粋€(gè)做公務(wù)員的子女而感到自豪,同學(xué)朋友也認(rèn)為在北京當(dāng)公務(wù)員非常了不起。有些農(nóng)村地區(qū)甚至把在北京當(dāng)公務(wù)員誤認(rèn)為是當(dāng)大官,往往鬧出好多令人啼笑皆非的笑話(huà)。我老家在非常偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,我當(dāng)公務(wù)員第一次回老家的時(shí)候,一位老鄰居就問(wèn)我:“你住的地方在天安門(mén)跟前嗎?你是不是天天都能看見(jiàn)國(guó)家主席……”我差點(diǎn)沒(méi)暈倒。我解釋好半天,他才將信將疑,然后問(wèn)我,“你現(xiàn)在是不是掙大錢(qián)了?”我急忙說(shuō):“其實(shí)和老家的公務(wù)員差不多。”他老人家狡黠地笑著,嘴里還嘀咕著:“我又不花你的錢(qián),還不說(shuō)實(shí)話(huà)。”我也不再解釋了。

和很多父母一樣,我的父母因?yàn)槲沂枪珓?wù)員而倍感光榮。而且從老家農(nóng)村的收入視角來(lái)看,他們并不覺(jué)得我掙得少。所以,公務(wù)員的工作雖然低薪,但畢竟體面,包括在北京,很多家長(zhǎng)都希望子女能考上公務(wù)員,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。特別是許多家庭都喜歡找公務(wù)員做媳婦或者女婿。我未婚時(shí),就有很多人幫我介紹對(duì)象,而若說(shuō)當(dāng)公務(wù)員的女士不愁嫁,這可真的不是在夸張。

類(lèi)型六:常懷期冀待來(lái)日

西方諺語(yǔ)講,羅馬不是一天建成的。所以,我們待遇恐怕也不會(huì)一下子好起來(lái)。不過(guò)在首都這樣的大城市,并非要時(shí)時(shí)談待遇提高,只是沉重的生活壓力叫人難捱。很多同仁和我一樣,打從心底里堅(jiān)信明天會(huì)更好,這是一種癡心不改的期冀。前天,同事小賈神秘兮兮地對(duì)我說(shuō):“十八屆三中全會(huì)說(shuō)要把市場(chǎng)的‘基礎(chǔ)性’作用提高到‘決定性’作用,你知道意味著什么嗎?”我說(shuō):“不知道。”小賈接著說(shuō):“市場(chǎng)發(fā)揮決定性作用,意味著我們要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事,按市場(chǎng)規(guī)律辦事明白啥意思不?”我又說(shuō):“不知道。”小賈無(wú)奈地說(shuō):“就是要讓咱們公務(wù)員的待遇水平與社會(huì)發(fā)展同步!”我說(shuō):“天哪,敢情繞這么大一個(gè)圈子,就是要說(shuō)漲工資啊!”其實(shí)不止我和小賈,好多同事都在翹首期盼,而且心里堅(jiān)信待遇會(huì)越來(lái)越好。正是這份預(yù)期,激勵(lì)著大家堅(jiān)守住陣地。

為什么明知收入不高,我們依然還留在公務(wù)員隊(duì)伍里,以上就是一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹,肯定訴不盡各家苦衷。就拿我來(lái)講,或許上述六個(gè)原因我都有一些。我妻子明確表態(tài):就是給我一個(gè)高收入的工作,她也不希望我離職,她覺(jué)得嫁給一個(gè)公務(wù)員讓她覺(jué)得踏實(shí)。而就我自身而言,作為公務(wù)員,我還有很多想法想去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然,一家之言,未必處處都經(jīng)得起推敲。對(duì)我來(lái)講,為什么不離開(kāi)公務(wù)員隊(duì)伍并不是重點(diǎn)。重點(diǎn)是:既然不離開(kāi),就要好好干,要干出個(gè)樣子來(lái)。這個(gè)樣子不是滿(mǎn)腦子的升職、掙錢(qián)。更多的是:要在工作中展現(xiàn)自身價(jià)值,要在家庭中擔(dān)當(dāng)個(gè)體責(zé)任,讓生活充實(shí)、向上而且充滿(mǎn)樂(lè)趣。

光棍節(jié)前后這幾天,北京天氣還真是不錯(cuò)。盡管氣溫已經(jīng)迫近零度,但有藍(lán)天,有微風(fēng),讓人覺(jué)得寒冬并不是立馬就要襲來(lái)。我和幾個(gè)同事結(jié)伴步行上班,踩著路邊厚厚的落葉,倍覺(jué)心情舒暢。我們一邊走,一邊聊,正是十八屆三中全會(huì)召開(kāi)的日子,公務(wù)員漲工資的話(huà)題在網(wǎng)上再度熱議。我和同事曉羽不住地祈禱:千萬(wàn)別提“漲工資”這茬啊,越提越不給漲……

北京公務(wù)員不漲工資已經(jīng)有十年了。我們剛上班時(shí),一聽(tīng)到關(guān)于工資的風(fēng)吹草動(dòng)就豎起耳朵,生怕誤了好事。一年又一年,工資總也沒(méi)什么動(dòng)靜,大家就有些疲了。時(shí)間一長(zhǎng),甚至都有些害怕聽(tīng)到大家議論“公務(wù)員漲工資”的事情,每次議論都有人拍磚。記得2008年兩會(huì)之后,網(wǎng)上瘋傳公務(wù)員要漲工資,那時(shí)我已經(jīng)考上國(guó)家公務(wù)員,所以對(duì)此事密切關(guān)注。但我并不知道北京公務(wù)員每月掙多少錢(qián),所以我單純地認(rèn)為事實(shí)如大家所言。可笑的是,每當(dāng)大家表示祝賀并投來(lái)羨慕的眼神時(shí),我一方面在心里竊喜,而另一方面還在言語(yǔ)上客氣、遮掩。直到7月份,我真正成為一名北京的公務(wù)員,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我自作多情——第一個(gè)月的工資不到2700塊錢(qián),這實(shí)在達(dá)不到被罵的資格啊!

2700元,這無(wú)疑是我們金融班的最低工資。其他同學(xué)或入銀行,或進(jìn)證券公司,工資都要明顯高于我。其實(shí),很多同事也都沒(méi)想到公務(wù)員的待遇是這樣的。曉羽和我同一年入職,他在考上公務(wù)員之前已經(jīng)和中航工業(yè)下屬的一家子公司簽約,但他父母更鐘意公務(wù)員,他忍痛交了5000元違約金與該公司解約。阿芳比我晚一屆,是東北財(cái)經(jīng)大學(xué)(招生辦)的研究生,她讀研期間已經(jīng)拿下注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū),實(shí)習(xí)期工資已經(jīng)達(dá)到7000多元了。她完全是為了北京市戶(hù)口選擇了公務(wù)員,參加工作時(shí)每月工資只比我多了不到100元。阿豪考公務(wù)員之前,在網(wǎng)游《完美世界》做后期數(shù)據(jù)平衡,一天的大部分工作是“體驗(yàn)”游戲,第一年年薪10萬(wàn)。他父母覺(jué)得搞網(wǎng)絡(luò)游戲是不務(wù)正業(yè),所以催促報(bào)考了公務(wù)員。工作四年多,他每月工資4000多。

其實(shí),4000多的工資要說(shuō)吃飯肯定是夠了,但我們中還有很多是從外地考公務(wù)員來(lái)到北京,租房就花去不少。說(shuō)起租房,還真有些苦大仇深的感覺(jué)。很多人以為公務(wù)員會(huì)解決住房,即便沒(méi)有政策性分房,也起碼會(huì)提供宿舍。要這么想就有些天真了,北京大多數(shù)單位不解決住宿問(wèn)題。我們?nèi)肼毢蟮牡谝患戮褪亲夥俊?/P>

第一次租房情景依然歷歷在目:7月份的天氣,我和一起入職的4個(gè)小伙子跟著中介走了五個(gè)小區(qū),終于選中了一個(gè)比較滿(mǎn)意的半地下室,準(zhǔn)備短租。起初說(shuō)好的,第二天房東就反悔了,我們不得不又跟著中介晃了大半天。最后實(shí)在不想再看,索性5個(gè)人租了一個(gè)破舊的三居室先安身。這個(gè)三居室里什么都沒(méi)有,房東當(dāng)天從舊貨市場(chǎng)買(mǎi)了三張雙人床和兩張桌子,我們五個(gè)小伙子將這些東西一件件扛到六樓。三個(gè)月后,我們搬到了大興舊宮鎮(zhèn),住到了居民自建的公寓樓上,起碼在那里每人有一個(gè)單間。在這樣的環(huán)境住了不到一年,我們又搬家了——舊宮整體規(guī)劃進(jìn)行拆遷,我們所住地方被拆了。以后幾年陸續(xù)又搬幾次家,每次搬家房租都漲。我們特別羨慕那些趕上福利分房的老同志。我們單位四十歲以上的干部幾乎都趕上過(guò)福利分房,原本掏幾萬(wàn)塊錢(qián),現(xiàn)在不論是位于哪個(gè)小區(qū)的房子,都能妥妥地賣(mài)到200萬(wàn)。我們沒(méi)有趕上好時(shí)候,所以沒(méi)法比。

北京實(shí)行陽(yáng)光工資有一段時(shí)間了。當(dāng)北京公務(wù)員看到外地公務(wù)員的高收入時(shí),往往羨慕不已。前幾天,《南方日?qǐng)?bào)》刊發(fā)《廣州公務(wù)員去年人均工資和補(bǔ)助為17.5萬(wàn)元》一文,在我和同事中間引起極大關(guān)注。曉羽就把上月我和他工資條上的數(shù)字加起來(lái)再乘以12,卻發(fā)現(xiàn)還差一截。17.51萬(wàn)元,這個(gè)數(shù)字著實(shí)讓我們不淡定了,巨大的落差感油然而生。但轉(zhuǎn)念一想,這個(gè)數(shù)字或有蹊蹺。《南方日?qǐng)?bào)》記者把財(cái)政支出按人頭進(jìn)行分配,這樣的統(tǒng)計(jì)肯定有失公允,不能反映干部實(shí)際到手的收入情況。盡管廣州相關(guān)部門(mén)趕緊進(jìn)行辟謠,但社會(huì)上已經(jīng)罵聲一片了,很多人認(rèn)為廣州是欲蓋彌彰。公務(wù)員收入高這個(gè)觀念為何如此根深蒂固,我實(shí)在是百思不得其解。

對(duì)近十年入職的公務(wù)員來(lái)說(shuō),雖然工資一直沒(méi)漲,但進(jìn)來(lái)之后一直如此,也還可以忍受。但對(duì)很多老同志來(lái)說(shuō),心里落差就有些大了。和我一個(gè)科室的馮大姐今年48歲,她說(shuō)公務(wù)員不漲工資是一個(gè)方面,但陽(yáng)光工資之后,她的待遇名義上增加,但實(shí)際上降低了。她原來(lái)是西城的公務(wù)員,10年前,也就是2003年前后,作為一個(gè)普通干部,她一年的各項(xiàng)工資、福利總共算下來(lái)要將近10萬(wàn)。

年過(guò)去,物價(jià)飛漲,房?jī)r(jià)暴漲,目前西城普通公務(wù)員的工資、福利一年下來(lái)也就7、8萬(wàn)。這種落差下,她的工作積極性一直不是太高。她覺(jué)得工資都差不多,索性前年調(diào)到離家不遠(yuǎn)的南郊,這樣還免去了上下班的堵車(chē)和煎熬。

我和曉羽、阿芳、阿豪年齡相仿,都是2008年入職,均已結(jié)婚,且都是從外地考到北京的公務(wù)員。馮大姐雖然有落差,但她趕上了福利分房,家庭壓力并不是太大,我們則不然。11月12日,東方網(wǎng)一篇文章《開(kāi)摩的賺外快折射普通公務(wù)員逼仄困境》,可以說(shuō)寫(xiě)出了我們的心聲。其實(shí)曉羽不止一次地跟我講,要不是公務(wù)員不許兼職,他早都想再干一份工作。他曾想開(kāi)著自己的小QQ去跑黑出租,后來(lái)怕拉到熟人就作罷了。

工作滿(mǎn)五年,我們幾個(gè)人的月工資都沒(méi)有過(guò)5000(除此之外再無(wú)其他收入),這個(gè)數(shù)字在北京養(yǎng)家真是太難了。而且,我們已經(jīng)無(wú)力向自己的同學(xué)解釋自己的收入,壓根沒(méi)人相信我們掙得少。即便有些同學(xué)知道我們的薪資,但立馬會(huì)補(bǔ)上一句:“但是你們福利高啊”。真是費(fèi)口舌和他們理論了。公務(wù)員公費(fèi)醫(yī)療已是昨日黃花,早已經(jīng)并入醫(yī)療保險(xiǎn);退休工資并入養(yǎng)老保險(xiǎn)只是時(shí)間問(wèn)題。有人說(shuō)公務(wù)員有灰色收入,這句話(huà)至少打擊了90%以上像我一樣辛勤工作的基層公務(wù)員。有灰色收入的前提是要有特權(quán),能夠給人以方便。誰(shuí)有特權(quán)、誰(shuí)給了別人方便、誰(shuí)拿了灰色收入?這種事情要有真憑實(shí)據(jù)才敢有人去查、去講、去辦。可別一棒子打下來(lái),很可能打到的是經(jīng)歷了10年工資未漲的我們。去年,我們送走了一位不滿(mǎn)50歲的同事。他是直腸癌晚期,病重期間我們?nèi)ゼ依锾酵莻€(gè)家?guī)缀跏且回毴缦矗髞?lái)我們還組織同事捐款。試問(wèn),如果公務(wù)員有公費(fèi)醫(yī)療,公務(wù)員還有那么高的收入,那個(gè)家不會(huì)是我們看到的樣子。

判斷一個(gè)公務(wù)員的收入,還是將實(shí)實(shí)在發(fā)到手里的數(shù)字加起來(lái)才靠譜。說(shuō)實(shí)話(huà),當(dāng)前形勢(shì)下,沒(méi)有幾個(gè)單位敢頂風(fēng)作案。國(guó)家反腐倡廉的堅(jiān)定決心,我們已經(jīng)深有體會(huì)了。隨著中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”的頒布,很多原本福利好的單位也什么都不發(fā)了,何況我們這些所謂的“清水衙門(mén)”呢。有時(shí)候單位的老同志會(huì)聊一些以前的事情。侯大姐是60年代生人,工齡23年,每當(dāng)她回憶起以前的日子,嘴角總會(huì)有一絲笑意。十多年前,單位經(jīng)常會(huì)發(fā)生活用品,雞蛋、米、帶魚(yú)、洗衣粉、香皂等幾乎從來(lái)都不用買(mǎi)。她說(shuō),雖然這些東西不怎么值錢(qián),但是單位老給發(fā)就覺(jué)得特別幸福。當(dāng)然,現(xiàn)在這些都是奢望了,端午不發(fā)粽子、中秋不發(fā)月餅,這是我們?cè)缇陀蓄A(yù)料的。但前幾天冬至,食堂連頓餃子都沒(méi)給準(zhǔn)備,我不知道這是不是也是為了避嫌。

基層公務(wù)員現(xiàn)在到底面臨怎樣的生活現(xiàn)狀,社會(huì)大眾到底有多少真正了解和理解基層公務(wù)員的生活?最后,我要說(shuō)一句:不是抱怨,不為嘩眾取寵;熱愛(ài)工作,亦感念生活,所言是為真話(huà),期盼一個(gè)美好未來(lái)!

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[發(fā)布者:yezi]
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