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據(jù)新華社杭州12月10日電(記者 岳德亮)浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員()局10日發(fā)布公告，該省首次聘任制公務(wù)員選擇在義烏市試點，面向全國高薪招聘6名聘任制公務(wù)員。

義烏市作為一座建在市場上的城市，“小商品海洋、購物的天堂”的美譽聞名遐邇。2011年3月，義烏市國際貿(mào)易綜合改革試點獲得國務(wù)院批準(zhǔn)，成為我國第10個綜合改革配套試驗區(qū)。浙江省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次面向全國招聘聘任制公務(wù)員就是為義烏國際貿(mào)易綜合改革試點工作引進(jìn)緊缺、專業(yè)技術(shù)性較強的人才，同時也為全省開辟公務(wù)員隊伍引才“新通道”積累寶貴經(jīng)驗。

此次公開招聘的聘任制公務(wù)員崗位涵蓋6個專業(yè)技術(shù)性職位，分別為義烏市公安局交通信號燈管理高級主管、智能交通調(diào)度高級主管，義烏市電子商務(wù)辦電子商務(wù)分析師，義烏市規(guī)劃局規(guī)劃編制高級主管，義烏市交通運輸局港務(wù)管理高級主管，義烏市物流辦信息規(guī)劃高級主管。

義烏市委組織部副部長蔡祝賢表示，聘任制與選任制、委任制公務(wù)員一樣，都是公務(wù)員的一種任職方式，它的特點是合同管理，平等協(xié)商，任期明確。此次聘任制公務(wù)員招聘報名工作將于12月14日啟動。符合條件的應(yīng)聘者，可到招聘單位現(xiàn)場報名，也可以通過信函或電子郵件等方式報名。

“招聘突出對應(yīng)聘人員專業(yè)能力的要求，在考試測評環(huán)節(jié)中，專門設(shè)置了專業(yè)素質(zhì)評估和專家面談環(huán)節(jié)，主要圍繞職位要求的知識、技術(shù)和能力，對應(yīng)聘者工作能力的高低進(jìn)行評估，以測試應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的能力。”蔡祝賢說。

據(jù)了解，聘任制公務(wù)員聘期一般為5年，首次簽訂聘任合同試用期6個月，包含在聘期內(nèi)。

義烏市人力資源和社會保障局黨委委員黃蘭英表示，聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資，本次公開招聘職位協(xié)議工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)最低30萬元/年起(正常完成工作任務(wù)情況下的稅后實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基礎(chǔ)工資、考核工資、年終獎金三部分)。具體薪酬由聘任機關(guān)與受聘人員在指導(dǎo)年薪的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定。對業(yè)績特別突出或作出特殊貢獻(xiàn)的聘任制公務(wù)員，還可給予協(xié)議工資10%的特殊獎勵。

(現(xiàn)代金報)