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　　全國公務員()管理工作會議1月24日至25日上午在北京召開。中央組織部常務副部長陳希，中央組織部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民出席會議并講話。

　　陳希指出，健全完善中國特色公務員制度體系，是構建系統完備、科學規范、運行有效的中國特色社會主義制度體系的重要任務。對照完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，與公務員法相配套的制度建設還需進一步加強。要堅持黨管干部原則和依法管理相結合，堅持加強頂層設計和摸著石頭過河相結合，堅持整體推進和重點突破相結合。把加強公務員制度建設與貫徹落實《干部任用條例》統籌起來，建立健全公務員選任制度和機制。把深化公務員分類改革作為公務員制度建設的重點，加快建立專業技術類、行政執法類公務員管理制度。要以嚴肅認真的態度抓好公務員法及其配套法規的貫徹執行，切實維護法律制度的權威性和嚴肅性。

　　陳希強調，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。公務員隊伍是干部隊伍的核心，是保證黨和國家各項事業順利推進的中堅力量，是治國理政的骨干，公務員所處的地位、肩負的使命、承擔的責任，決定了公務員管理必須“嚴”字當頭。要從嚴考錄選拔，注重把好公務員人選的政治品德關、能力素質關、作風廉潔關。要從嚴教育培養，強化理論武裝，加強理想信念教育，把公務員隊伍建設成一支過硬隊伍。要從嚴管理監督，引導公務員講規矩、守紀律，自覺做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾。在嚴格管理的同時，也要做好關心關愛工作。要組織引導公務員隊伍積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，大力弘揚為民務實清廉的優良作風，爭做人民滿意的公務員。

　　尹蔚民強調，黨的十八屆三中全會對公務員管理和干部人事制度改革提出一系列新任務新要求，各級公務員管理部門要深入學習貫徹，以深化干部人事制度改革為動力，創新公務員管理機制，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍。2014年要扎實做好以下幾個方面的工作：積極穩妥推進公務員分類改革，扎實做好公務員考錄工作，進一步加強公務員平時考核，深入開展公務員教育培訓工作，加大基層公務員隊伍建設力度，廣泛深入開展爭做人民滿意公務員活動，繼續做好表彰獎勵工作。