二、選擇不了最愛就選擇最適合的
現在很多畢業生都對自己的工作要求比較高,在出校門時候就規劃好了,要找什么樣的,要多少工資,如果對一份工作不敢興趣或者對企業不滿意,根本毫不在乎的放棄機會,很多畢業生都抱著“要找就找最好的”這個態度去一次次尋找所謂最好的工作,盲目的不斷跳槽。所以當前“先就業再擇業”的主流就業觀念,畢業生一定要正確地領會“就業和擇業”,不能盲目地跳槽。先就業是要讓畢業生盡早投身到“社會大學”中去,要在社會實踐中學習、積累、提升,當你的自身素質達到一定高度的時候再去擇業,再去選擇更高層次、更高待遇的崗位。如果還沒有完成任何積累,沒有實現提升的時候,僅因為不適應、不喜歡而跳槽,這樣的“擇業”是毫無效率的,是不能推動你的職業生涯上臺階的。
三、多種求職方式應對就業困難季
現在求職找工作的方式越來越多,畢業生們也可以通過多種方式來找到最適合自己的工作,每到畢業季節,很多大城市都會舉辦多場招聘會,還有報紙雜志等等,不過我最想推薦的就是,網絡求職。“網絡求職比現場求職更方便快捷,很多大型的網站,被我們熟知的就是中華英才網,智聯,還有51job等等,拿中華英才來說,如武漢找工作就可以上武漢人才網http://www.chinahr.com/wuhan/,南京找工作就可以上南京人才網http://www.chinahr.com/nanjing/,上面都有很多的招聘信息,信息量大,而且更新快,資源新,是非常好的應聘模式,而且操作起來既方便也快捷”。本文由中華英才網原創,轉載請注明出處,否則必將追究法律責任! |
[發布者:qiuju] | ||
相關閱讀:
·遼寧省政府推30條新政 促進高校畢業生就業
·陜西高校統計就業率不得將實習生納入已就業人
·如何應對2013“最難就業季”
·研究生就業形勢惡化 新聞傳播學受青睞
·考研或等待 就業難催生高校4類“校漂族”
|