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　　每個月基本工資2680元，包食宿，有“五險一金”，給車補和通訊補助……近日，記者在部分高職院校的畢業典禮及中職學生人才招聘會上獲悉，我省一批職校畢業生早已被北京、上海等地的高薪高福利企業招走。而且，許多企業為了“搶”人，不得不至少提前一年向職校下訂單。在這個被稱為“史上最難就業季”、699萬高校畢業生人數創下歷史新高的情況下，職校畢業生華麗“逆襲”。

　　職校生供不應求 招聘會遇冷

　　近幾天，哈市一家房地產開發公司人力資源負責人急得團團轉，原來，前臺需要兩名接待員，但就是招不到人。今年，哈市職校生呈現供不應求態勢。日前，廣東省人民醫院、上海武警醫院、哈醫大一院等省內外86家大型醫院帶著2800余崗位在哈市舉辦招聘會，但僅有519名護理專業畢業生參與，最終有517人簽約。其中，首次來哈招聘的香港大學深圳醫院帶著100個崗位前來，用月薪8000-12000元的高薪吸引職校學生；中山醫科大學附屬第一醫院還承諾給簽約學生報銷路費。

　　近日，哈市教育局為哈市18所中職學校引來54家企業提供5000余個崗位，但僅有400余名畢業生前來挑選崗位。

　　企業打高福利牌 “五險一金”包食宿

　　為了招到員工，企業打出高福利牌：“五險一金”、包食宿、發放豪華酒店體驗券等。黑龍江旅游職業技術學院的畢業生陳茜學的是旅游管理專業，一年前到訂單培養單位上海一家酒店實習，“用人單位對我非常滿意，所以直接留用。”陳茜說，酒店給她的待遇是包食宿、有“五險一金”、底薪2680元，如果業績好還有獎金，“酒店還給我們發放其他豪華酒店的體驗券，在員工答謝周還帶員工在國內旅游。”

　　職校畢業生侯志遠學的是酒店管理專業，他選擇了上海一大型酒店，包食宿、給交“五險一金”，每月底薪2500元。同樣學習酒店管理的史麗楠選擇了進京，最吸引她的是用人單位承諾每年給至少漲300元工資。據了解，像陳茜、侯志遠等被高福利企業“訂”走的職校生，僅一所高職學校就達上千人。

　　企業為“搶”學生 提前一年下訂單

　　為什么在這個被稱為“史上最難就業季”，職校畢業生得以“逆襲”？哈市汽車職業高中招生辦主任馮春蘭介紹，現在職業學校所開設的專業與崗位對接、課程內容與職業資格標準對接、教學過程與生產過程對接、畢業證書與職業資格證書對接，學生動手能力強、企業需求量大，最后形成職校學生供不應求的局面。

　　黑龍江旅游職業技術學院黨委書記唐子江表示，該學校一個學年的1200名學生當中有1000人是訂單培養的，許多企業都是提前一年到學校來預訂學生。

　　哈市教育局職成處副處長李福生說，哈市有職業學校加技工學校約80所，就業率均在九成以上，未就業的也基本上都升學了，所以許多企業現在到職校招生都是空手而歸。（記者呂曉艷）

　　（生活報 呂曉艷）