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本報訊 有沒有正式編制？住房條件怎么樣？……昨天，在湖北第二師范學院2014年大學生就業公益招聘會上，記者注意到，農村義務教育學校教師“門檻”降低了不少，但招聘仍“遇冷”。

該校招就處相關負責人介紹，每年省內有不少農村義務教育學校教師崗提供給畢業生，但即便是生源地在農村的學生也不愿回老家當老師。很多學生抱著“好不容易從農村闖出來了，想去大城市拼一把”的心態，不想重回農村。

武穴市教育局招聘負責人介紹，今年招聘“門檻”降低了不少：去年只招有學士學位的畢業生，今年無論什么專業，只要是全日制的、且在三年內能考到教師資格證書的應屆畢業生都可報名。他告訴記者，為了吸引大學生去農村，求職者的婚戀問題、住房問題，教育局都考慮到了，“每年要組織幾場大型聯誼會，就是想把人留下來”。

蘄春縣教育局此次擬招聘153名農村義務教育學校教師，據招聘負責人伊先生介紹，往年要求本科以上學歷，今年師范類?？粕部蓤竺灰ㄟ^了湖北省農村義務教育學校統一招聘考試，就能成為有編制的教師。但一個早上僅收到22份簡歷。

不過，也有大學生不愿放棄機會。湖北第二師范學院2011級英語教育專科師范生余晶晶說，這次招聘放寬了學歷限制，自己想好好抓住機會，“我在蘄春實習過，也比較適應農村慢節奏的生活”。

據悉，此次供需見面會共有100余家用人單位參加，包括宜都市教育局、武穴市教育局、浠水縣教育局等教育部門和多家國內知名企業，提供3000余個就業崗位。