當前位置:原標題：就業質量年度報告：部屬高校年報平均分“不及格” 綜合平均得分僅為56.8分 提到用人單位評價的僅36所高校（占48%） 提到公眾關心的月收入、就業現狀滿意度（簽約滿意度）、專業相關度（專業對口）或離職率（違約率）等任一關于就業質量指標的僅48所高校（占64%） 高校年報在就業對專業設置（得分率48.0%）和招生（62.7%）的影響，以及就業趨勢研判（64.0%）等內容上均較欠缺 “全國75所部屬高校于今年2月至3月首次對社會發布‘就業質量年度報告’，在內容完備性、公信力和信息公開方面尚待提高，其綜合平均得分僅為56.8分（百分制）。”今天，21世紀教育研究院對外公布了《“高校就業質量年度報告”評價解析報告》。該報告由該院“高等教育信息公開”課題組撰寫完成，是對教育部()直屬高校（即“部屬高校”）2013年度“就業質量年度報告”內容完備性、信息公開化及公信力作出的客觀評價。 課題組負責人介紹，內容完備性是指高校發布的年報內容是否符合《教育部辦公廳關于編制發布高校畢業生就業質量年度報告的通知》所規定的各項內容；信息公開化，是指發布渠道和及時性符合《通知》規定；內容公信力方面，《通知》規定“有條件的地方可委托第三方評價”。 發布情況不盡如人意 根據《通知》要求，教育部直屬高校應在今年2月底前，完成本校首次畢業生就業質量年度報告編制發布工作。課題組這項評價解析報告覆蓋了全部75所教育部直屬高校，報告指出，不少學校就業質量年度報告發布情況與其社會聲譽并不相稱，部分被認為是國內頂尖名校的高校排名靠后。 值得注意的是，雖然各部屬高校年報中均有備受關注的“就業率”數據，但存在就業率統計口徑不一的問題。前者如西安交通大學畢業生就業率統計方式為“（國內升學+出國+簽約就業+靈活就業）/畢業生總人數×100%”，其中靈活就業包括“簽勞動合同+單位用工證明+自由職業+自主創業”；華東師范大學則為“（畢業生總數－登記未就業數）/畢業生總數”。如此不同的表述不一而足。 “相關分析”得分率最低 在就業質量年報內容方面，各部屬高校得分率最低的一項為“相關分析”。 報告顯示，僅有11所部屬高校使用了“第三方數據”。大部分高校未注明、介紹數據來源，甚至有高校在年報中引用未經查證、來自網絡博客上自稱為專業第三方薪資排行榜的數據。但經課題組調研查證，該第三方并未發出過相關排行榜。此類數據使用方式均有損報告公信力。 四成高校未及時發布報告 在就業質量年度報告信息公開方面，所有部屬高校均在校園網或就業網上對年報進行了發布，全國大學生就業公共服務立體化平臺也對所有年報信息作了匯總。有28所部屬高校（約37.3%）還通過報紙、、微信等媒體對年報發布信息作了公開，如西南交通大學利用新媒體，在年報公示后翌日便通過微信推送，又如華中科技大學( 招生辦)、陜西師范大學、西南大學、華東理工大學()、北京大學等將年報在上作了發布。 但各校在發布及時性上表現較差，僅60%的部屬高校在《通知》所要求的2月底前作了公布。其中，2月28日前公布的僅3所，最早為2月13日南京大學(招生辦)，“踩點”公布的為42所，最晚公布的則拖到了3月13日。 各高校在信息公開的便利性方面尚不盡人意，這是課題組特別提出的研究結論。比如，部屬高校中，僅華南理工、湖南大學(招生辦)、重慶大學( 招生辦)等少數幾所大學將就業質量年報同時發布在信息公開專題網站，其他高校則均發布于學校官網、新聞網、就業網，甚至是辦公網、學工部等普通公眾很難關注到的地方。 與此同時，有大量高校未將年報發布信息放置于網站明顯位置，有的將年報歸入“通知”“公告”“重要信息”等外人無法看出區別和內在邏輯的繁雜種類中。公眾如沒有足夠耐心，很難一下找到。 （記者 王樂 策劃 趙征南） （文匯報 王樂 策劃 趙征南） |
| [發布者：yezi] | ||
相關閱讀：
·就業質量年度報告：部屬高校年報平均分“不及
·南開研究生就業率98.10% 略高于本科
·大學生就業前景堪憂 公務員持續走俏
·超六成大學生不遷戶口 回原籍就業吸引力加大
·廣東舉行招聘會：打聽去農村教書的畢業生多了
|
網友評論:(只顯示最新5條。評論內容只代表網友觀點，與本站立場無關！)
