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　　原標題：選拔人才，只唯“985”“211”？

　　編輯部：

　　近日，有讀者向本報記者反映一個值得思考的現象?！?015年湖南省選調生選拔工作相關要求》于3月12日發布，有不少畢業生注意到，長沙市、益陽市要求考生必須是“全國‘985’‘211’高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生”，株洲市、湘潭市、張家界市、婁底市、常德市、懷化市、永州市以及湘西土家族苗族自治州要求報考部分崗位的考生必須是“全國‘985’‘211’高校全日制應屆本科及以上學歷畢業生”。湖南14個市州，僅有衡陽市、岳陽市、邵陽市、郴州市敞開大門，沒有局限于“985”“211”高校。

　　“非‘985’‘211’高校畢業生就業時遭歧視的現象日益普遍，極大阻礙了就業機會公平的實現?！比珖舜蟠?、湘潭大學教授羅和安在今年全國兩會上表示，“以校取人”的做法是典型的身份歧視，不僅是對學生身份的歧視，也是對學校身份的歧視。

　　我國《就業促進法》第3條第一款規定，勞動者依法享有平等就業的權利;第26條則明確要求用人單位招用人員時，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。

　　《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》強調，“規范招人用人制度，消除城鄉、行業、身份、性別等一切影響平等就業的制度障礙和就業歧視”。在全面深化改革的當下，選調生選拔明文規定只要“985”“211”高校畢業生，這種對身份的歧視有悖于全面深化改革，有悖于社會公平。

　　非“211”高校畢業生周文想考回常德市，在看完選調生報名要求后，“心涼了大半截”。周文在校期間成績優異，連續兩年獲得獎學金，并擔任學生會干部，綜合素質較高。他很不服氣：“憑啥只‘985’‘211’高校畢業生才能報考？”

　　2013年4月，教育部明確要求，高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，嚴禁發布限定“985”高校、“211”高校等招聘信息。2014年11月，教育部表示，今后更多國家重大項目將會在支持范圍、遴選條件等方面對地方高校一視同仁，破除“985”“211”等身份壁壘。

　　但是，此次湖南省選調生選拔“反其道而行之”。

　　數據統計，我國有2000多所普通高校，“985”“211”高校僅有112所，如果把考生限定在112所高校內，就等于把絕大多數高校畢業生排除在外。“985”“211”高校的人才培養質量固然較好，但不等于其他高校沒有優秀畢業生。

　　以湘潭大學為例，這所非“211”大學培養的人才中已有3人成為院士。但是按照上述湖南10個市州的特殊政策，湘潭大學畢業生將沒有機會報考選調生。

　　“選調生是黨組織部門的后備干部，將非‘985’‘211’高校畢業生擋在門外，其結果是阻礙了很多優秀的非‘985’‘211’高校畢業生進入黨政領導干部隊伍。”一位株洲籍畢業生家長王女士說，“這違背了選人用人擇優錄取的原則。”

　　記者認為，用人單位廣開才路，不僅會為所有高校畢業生提供施展才華的舞臺，還可以選拔到更好、更多的優秀人才。

　　“唯學校論”是荒謬的，是不公平的?！白屓巳硕加谐砷L成才、脫穎而出的通道，讓各類人才都有施展才華的廣闊天地?！苯衲晔侨嫔罨母锏年P鍵之年，我們希望看到，用人單位不設身份壁壘，擇天下英才而用之。

　　本報記者 唐湘岳

（光明日報）