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高職院校招生遇“冷” 媒體吁關注不成功孩子
來源:光明日報
發(fā)布時間:2012-08-25 01:07
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高職招生難更需“冷思考”

高職院校招生遇“冷”的消息近來頻見報端:

8月17日,山東省教育考試院公布的今年高考()錄取情況顯示,雖然高職錄取線已降到180分,但仍有96所學校三次投檔無一人報考。招生再度“感受到了陣陣寒意”。更可怕的是,這種生源危機已經(jīng)蔓延至全國,根據(jù)各地招考部門陸續(xù)公布的數(shù)據(jù),廣東、河南、河北等省份均出現(xiàn)了招生難現(xiàn)象。

記者在采訪包括部分高職院校校長、招辦負責人和有關專家時,他們指出,要冷靜看待連續(xù)幾年的高職招生遇冷的問題,要從職業(yè)教育規(guī)律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律入手分析其原因,并提出建設性的意見。他們認為,危機也是機遇,這或許會從根本上成為解決高職招生難,并積極厘清職業(yè)教育發(fā)展思路問題的抓手。

現(xiàn)實有“冷”也有“熱”

招生冷與招生熱是相對應的。記者剛剛獲悉的浙江省2012年高職招生情況表明,首先,在學校和專業(yè)選擇上,該省財經(jīng)類學校以及非財經(jīng)類學校的財經(jīng)類專業(yè)越來越熱,如國際貿易實務、投資與理財、財務管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、金融管理與實務、電子商務等。其中會計專業(yè)成為最熱門專業(yè),報考比率一般在1:4以上,機械制造、生物化工、園林農(nóng)藝、計算機信息等類別專業(yè)相對較冷。其次,在地域選擇上,“家門口”情結更加濃厚。省內高職院校普遍生源較好,首輪投檔就有90%以上學校額滿。再次,辦學聲譽好的學校舉辦的中外合作專業(yè)開始受到青睞。

遼陽職業(yè)技術學院招生辦老師王麗娜認為,高職院校“招生難”的原因,一是適齡人口減少;二是高中生留學人員增加,2008年起,出國留學 () 人數(shù)保持20%以上的年增長率;三是中等職業(yè)院校的分流,相應的普通高中在校生減少;四是有些學生放棄高考,直接提前就業(yè)。由于生源不足,加之各院校招生計劃逐年增加,使得招生工作供求差別年年加大。很多省份不得不以降低錄取分數(shù)線來保障供給量,高職院校錄取的最低控制分數(shù)線已經(jīng)不是真正意義上的“底線”。

是危機也是機遇

遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院院長蔣錦標認為,目前高等職業(yè)院校面臨的招生危機是高等職業(yè)教育發(fā)展必定要經(jīng)歷的一個階段,有其必然性,是危機也是機遇。

蔣錦標分析高職院校招生難原因時認為:一是高等職業(yè)院校布局和設立的必然結果。近年來高等職業(yè)院校數(shù)量增長過快,大量中等職業(yè)學校升格辦高職,許多本科學校合并中等職業(yè)學校辦高職,在生源總體下降的前提下,招生危機在所難免,這是意料之中的事情。二是本專科規(guī)模比例造成的必然結果。目前考生能上本科不上高職,這是絕大多數(shù)人的選擇。除了個別發(fā)達省份的高等職業(yè)教育招生規(guī)模達到高等教育招生的一半,大多數(shù)省份高職招生計劃規(guī)模小于本科計劃,本科院校把生源招盡了,高等職業(yè)院校招不到學生是自然的事。三是高職院校自身競爭力和吸引力不夠的必然結果。在招生競爭日趨激烈的形勢下,一些辦得好的高職院校招生情況甚至可以與本科院校競爭,而辦學缺乏特色的高職院校招不到學生也是必然結果。

他認為應對高職院校招生難最有效措施是,國家對高職院校數(shù)量規(guī)模的宏觀調控,同時,適當控制本科的招生規(guī)模,給高職教育發(fā)展留有空間。

分數(shù)不應是唯一標準

湖北省教育考試院辦公室調研員羅金遠持有的觀點很具有啟發(fā)性。他對記者說:“高考分數(shù)從普遍意義上來說是衡量生源質量好壞的一個重要標準,但絕不是唯一標準,尤其是對高等職業(yè)技術教育而言。高職教育是我國高等教育的重要組成部分,高考分數(shù)的好壞與其職業(yè)技能的強弱并不存在一一對應關系。”

他認為,對于高職院校而言,除了日趨激烈的生源競爭,還有數(shù)量競爭,更有質量競爭,且質量競爭尤為激烈。在目前的招生環(huán)境下,大多數(shù)高職院校普遍采取以高考分數(shù)作為錄取依據(jù)缺乏遠見。事實上,由于當前考生與家長對高職高專院校缺乏正確認識,仍然對其存在偏見和歧視,導致以分數(shù)為唯一標準的招生和錄取惡性循環(huán)。

羅金遠提出“職業(yè)屬性”是高等職業(yè)教育特有的屬性。高等職業(yè)教育和普通高等教育區(qū)別的關鍵不在分數(shù),而在于“職業(yè)屬性”;不在于層次的高低,而在于“實踐性”、“技術性”或“應用性”的程度。他堅持認為,高等職業(yè)教育定位的非理性化,是其有效需求不足的根源,只有理性化定位,才能促進高等職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展。

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[發(fā)布者:yezi]
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