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　　新華網(wǎng)石家莊6月11日電 （劉文昭）2013年被稱為“史上最難就業(yè)年”。在當(dāng)前部分高校簽約率較低，很多應(yīng)屆畢業(yè)生工作沒有著落的情況下，記者采訪河北多所高校發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生“天之驕子”的心態(tài)早已淡去，“眼高手低”也有很大改觀，但攀比心態(tài)猶存，中小企業(yè)依然難以吸引大學(xué)畢業(yè)生，戀家情結(jié)也成為畢業(yè)生外地就業(yè)的一大障礙。

　　不再“眼高手低” 攀比心態(tài)猶存

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，畢業(yè)生的就業(yè)觀念越來越實(shí)際，“眼高手低”比以前已有較大改觀，“先生存再生活”成為大家的共識(shí)。

　　河北科技大學(xué)發(fā)酵工程專業(yè)研究生孫海龍告訴記者，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，不少和自己專業(yè)相關(guān)的企業(yè)還沒有招人。自己過去根本看不起小企業(yè)，但現(xiàn)在碰到小企業(yè)的招聘會(huì)他也會(huì)認(rèn)真地聽，認(rèn)真地投簡歷。“至于工資，我們這個(gè)專業(yè)工資普遍不高，但是據(jù)本科畢業(yè)就工作的同學(xué)講，企業(yè)一般不會(huì)讓大學(xué)生干體力活，第一年每個(gè)月的工資也有2000多元，還是能夠養(yǎng)活自己的，這樣的工作我能接受，應(yīng)該不算‘眼高手低’。”

　　很多畢業(yè)生告訴記者，今年來學(xué)校招聘的企業(yè)無論是數(shù)量還是質(zhì)量與往年比都有所下降，很多每月3000多元的工作機(jī)會(huì)也能吸引很多研究生，自己實(shí)在沒有“眼高手低”的資本。

　　記者發(fā)現(xiàn)，雖然大學(xué)生畢業(yè)生已不再“眼高手低”，但攀比心態(tài)依然存在，成為一些畢業(yè)生就業(yè)的障礙。河北科技大學(xué)研三畢業(yè)生米博說：“前段時(shí)間長城汽車公司來學(xué)校招聘，有些同學(xué)應(yīng)聘成功，這讓很多同學(xué)覺得自己不能去比長城汽車更差的公司，導(dǎo)致一些人現(xiàn)在還在挑挑揀揀。”

　　河北科技大學(xué)大四學(xué)生于歡告訴記者，她們經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類的學(xué)生還算比較好就業(yè)。但很多企業(yè)都要求他們從銷售做起，依據(jù)銷售成績確定崗位。相比于已經(jīng)在銀行找到工作的同學(xué)來說，大家對(duì)這類公司都不太“感冒”，“我們學(xué)財(cái)務(wù)的女生較多，一般都想干會(huì)計(jì)，希望能安穩(wěn)一些，不愿意太辛苦。”

　　這種攀比心態(tài)也是很多畢業(yè)生不愿意去中小企業(yè)工作的重要原因。“上了這么多年學(xué)，如果在一個(gè)小公司每個(gè)月拿1000多塊錢，親戚打聽時(shí)，父母都會(huì)覺得沒面子，家長也不鼓勵(lì)我們隨便找一個(gè)工作。”一位畢業(yè)生告訴記者。

　　不愿去中小企業(yè)因?yàn)闆]保障

　　采訪中一位不愿意透露姓名的畢業(yè)生告訴記者，之所以不愿意去小企業(yè)，是因?yàn)樵谛∑髽I(yè)里的發(fā)展前景不會(huì)太好，“我們以前的學(xué)長有去小企業(yè)的，但在那些地方干滿五年的人很少，一些小企業(yè)里裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重，很多人有了工作經(jīng)驗(yàn)以后就去了南方。”

　　河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的畢業(yè)生小夏2010年畢業(yè)，他告訴記者，自己畢業(yè)后去的就是中小企業(yè)，到目前為止，自己已換過四五個(gè)工作了。自己并不愿意頻繁跳槽，但很多小公司太不正規(guī)，“我不愿意再去小公司，不是因?yàn)椤鄹呤值汀且驗(yàn)樘珱]保障。”

　　戀家情結(jié)讓畢業(yè)生不愿出省

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，“90后”已經(jīng)成為畢業(yè)生的主力，大部分畢業(yè)生是獨(dú)生子女。由于就業(yè)形勢(shì)艱難，生活壓力大，他們更為戀家，另一方面父母對(duì)子女也更為依賴，這使得很多畢業(yè)生希望能回家就業(yè)，甚至有些畢業(yè)生放棄了比較不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)，等待回家就業(yè)。

　　米博告訴記者，現(xiàn)在大家都希望找一份“事少、錢多、離家近”的工作，但是“事少”和“錢多”的工作越來越少，那么“離家近”就是大家找工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　“現(xiàn)在不少畢業(yè)生比較戀家，我們找工作時(shí)也都首先考慮本省企業(yè)，去外省的一些畢業(yè)生最終還是回來了。”孫海龍說，“雖然南方工資高一些，但相應(yīng)花費(fèi)也更大，加上南方來招人的企業(yè)也比較少，所以出去的人就更少了。”

　　河北省人力資源和社會(huì)保障廳的調(diào)查顯示，雖然河北省就業(yè)形勢(shì)整體偏緊，但河北省畢業(yè)生鄉(xiāng)土觀念較重，80%受訪畢業(yè)生不愿離開本省，愿意到外省就業(yè)的，選擇目標(biāo)也是與河北省瀕臨的京津地區(qū)。