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應屆生需求有所減少 兩年以上工作經歷人員需求繼續加大

——2013年北京市公務員()考試職位分析

中公教育研究與輔導專家 盧靜斐

北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員公告在2013年1月9日悄然出臺了。2013年北京市公務員考試筆試時間為2013年3月2日（周六），較去年考試時間拖后了差不多1個周的時間。報考人員需在1月10日9:00——16日17:00進行網上報名，較去年延長了兩天，考生可以有較多的時間去考慮適合自己的職位。

從公告來看，今年依舊延續去年“一次考試，二次調劑”的形式，也就是只在上半年進行一次筆試，在上半年和下半年各有一次職位報名錄取。根據北京市人力資源與社會保障網公布的《北京市各級機關2013年上半年考試錄用公務員招考簡章》，中公教育專家對北京市2013年公務員考試上半年的招考簡章職位進行分析，以幫助考生更好地掌握職位信息，在報考時節省時間，準確報考。

今年北京市上半年共招錄1880個職位，3673人。與去年上半年招錄的1592個職位相比，今年上半年多了288個職位，人數與去年的4169人相比，減少496人。其中行政機關招錄職位與人數都最多，招錄職位占61%；招錄人數占62%。

一、近6成職位來自區縣及以下機關

本次招錄58.4%的職位集中在區縣及以下機關，招錄人數占總招錄人數的68%。

本次招考有127個職位是專門針對2013年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員的，共招錄224人；有40個職位是專門針對2013年服役期滿退役大學生士兵的，共招錄64人。中公教育專家建議廣大考生要全面了解職位信息，選擇適合自己的職位。中公教育專家通過深入研究這兩類職位，發現面向2013年服役期滿退役大學生士兵的職位僅有北京鐵路運輸中級法院與北京鐵路運輸法院的兩個職位屬于市級職位，剩下38個職位均為區縣及以下職位；面向2013年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員的有24個職位為市級職位，剩下103個職位均為區縣及以下職位。

二、應屆生需求有所減少 兩年以上工作經歷人員需求加大

與去年的“應屆畢業生與具有兩年以上工作經驗人員需求量大”相比，今年應屆生的需求有所減少，而兩年以上工作經驗人員需求繼續加大。

從招錄人數上來看，2013年應屆畢業生需求量大，占到總人數的47.2%，較去年的63.9%減少了16.7%；職位數占到總職位數的25%，較去年30.1%減少了5.1%。雖然今年對應屆畢業生的需求較去年有所減少，但對于47.2%這個數字而言，應屆生還是有廣闊的機會的。中公教育通過研究面向應屆生招錄的職位發現，41%的職位屬于市級職位，希望廣大考生好好抓住機會，選擇適合自己職位。

明確要求兩年及以上工作經驗的人員，占到總人數的30.8%，較去年的24.6%增長了6.2%。職位數占總職位數的46%，較去年的49.5%減少3.5%。由人數的增長可以看出，北京市公務員的招錄對基層工作經驗十分重視，這也透漏出了一個信息，北京市公務員積極響應國家政策，估計大學生下基層，加強公務員的鍛煉。

三、高學歷人才越來越受到重視

本次考試有71%的職位要求考生為本科及以上學歷，較去年的67%有所增加；共招錄人數為2575，占總招錄人數的70%，較去年增長10%。可見，北京市公務員的招錄對高學歷人才越來越重視。

四、六大熱門專業招錄情況統計

中公教育專家通過深入分析招錄簡章，發現本次招錄有290個職位對考生專業無限制，共招錄493人，占到總招錄人數的13.4%。中公教育專家專門對法學、經濟學、公安刑偵等七大類熱門專業進行了大致統計，幫助考生更好的了解2013年北京市公務員考試對專業的需求情況。

五、政治面貌限制繼續放寬

2013年北京市公務員考試中有1356個職位不限政治面貌，占到總職位數的72%，與去年相比增長了2%。要求考生為中共黨員、中共黨員或共青團員以及共青團員的職位共510個，占到總職位數的27%，較去年減少2%。中公教育專家建議考生在報考時要看好職位要求，高效報考。

六、其他數據信息

1、是否組織專業課考試

2、計劃錄用人數與面試人選的確定比例

3、招錄人數最多十大單位

4、各區縣招錄人數統計表