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　　鄭州市民陳女士反映，報考公務員()中她連報名審核都沒有通過，手機卻被多家培訓機構“刷屏”——半小時就收了7條“包過”短信!一家培訓機構自稱，考生信息系“內部渠道”獲取。(大河報)

　　這些通過報名留下的聯系方式被泄露出去的信息讓我們不寒而栗，公考難道不“公”?是“黑客”還是“內鬼”?這些疑問為公考披上了一層陰影，需要找出原因，還公考一個清白。

　　首先要嚴格制度管理。無論什么原因泄露了考生信息，作為公務員招錄機構是難辭其咎的。這就需要該機構嚴格審查，查找漏洞，及時補救，并建立更加完善的招錄機制，讓作弊的可能性降低為零。

　　其次要做好信息保密工作。目前網絡漏洞無處不在，公考也是受到廣泛關注，需要有更加嚴格的保密措施和保密技術，保證這些信息不被外泄，嚴肅考試環境，讓考生在公平的環境下進行競爭。

　　最后要做好招考的透明公開。透明公開是最好的監管方法，把一切都放到公眾的眼中，能讓一切暗箱操作、淺規則無處遁形，塑造一個公開、公正的考試環境。（長江網 劉嘉）