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　　原標(biāo)題：云南：中學(xué)教師因遭女學(xué)生毆打 集體“休假”

　　12月16日，云南昭通市魯?shù)榭h第一中學(xué)（下稱魯?shù)橐恢校┙處熞蛟鈱W(xué)生毆打集體“休假”的消息在網(wǎng)絡(luò)間持續(xù)發(fā)酵，引起多方關(guān)注。華商報記者了解到，截至12月16日晚間，該校教師“休假”仍在持續(xù)，有“休假”的教師稱“深層原因是工資太低”。

　　高中部學(xué)生上操場呼吁教師集體復(fù)課

　　12月16日晚，一名魯?shù)橐恢谐踔胁磕场笆屑墐?yōu)秀班”學(xué)生告訴華商報記者，老師“休假”事件發(fā)生后，該縣教育局多位領(lǐng)導(dǎo)趕到學(xué)校處置，下午對外界宣布已經(jīng)復(fù)課，事實上，目前該校初中部學(xué)生“處于正常的自習(xí)課狀態(tài)，完全沒有老師指導(dǎo)”。不僅如此，該校因此受到影響的高中部多個班級學(xué)生也走上操場，要求學(xué)校對打傷老師的學(xué)生作出處理，呼吁老師集體復(fù)課。

　　據(jù)透露，被毆致傷者姓曾，系魯?shù)橐恢谐醵昙墯v史教師。12月15日早上，該名老師在課堂上被初2（22）班4名學(xué)生暴力毆打，其中毆打者為女生。事件導(dǎo)致當(dāng)事教師眉骨裂傷。事件發(fā)生后，施暴學(xué)生并未受到校方的嚴(yán)厲處分，僅被要求“讓家長領(lǐng)回家說服教育”。而在兩周前，該校亦曾發(fā)生高中部一名學(xué)生當(dāng)眾言語羞辱女班主任事件，該事件“同樣沒有得到妥善解決”。

　　據(jù)稱，12月16日上午，該校部分老師通過校訊通發(fā)出“緊急通知”。記者看到的這份有錯別字的通知顯系草草擬就，并不通順。

　　通知在表達(dá)了對老師遭到羞辱和毆打的憤慨后，通知稱老師們“集體休假，不在（應(yīng)為不再，原文如此—記者注）上課。懇請監(jiān)護(hù)人讓學(xué)生在家自學(xué)，以免到學(xué)校發(fā)生不安全的事故。何時復(fù)課，立即通知。”

　　老師稱工資待遇明顯低于該省平均工資

　　在百度“魯?shù)橐恢邪伞保晃痪W(wǎng)名“曾小帥”的該校在校學(xué)生稱，“老師被毆打只是“休假”的導(dǎo)火索”，真實原因是該校老師不堪忍受薪酬待遇太低。

　　12月16日晚間，記者就此向魯?shù)橐恢薪虅?wù)處負(fù)責(zé)人求證，但被告知“老師因待遇低罷工并不屬實”。該負(fù)責(zé)人亦否認(rèn)了有關(guān)“部分教師行為失范”、“師生關(guān)系不睦”的傳言，稱早在2006年，該校已“編制了110頁的《質(zhì)量管理手冊》，印發(fā)到每一個教職工手中，作為執(zhí)教和行為規(guī)范準(zhǔn)則”。

　　華商報記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到的一名參與“休假”的高中部教師稱，老師情緒積壓已久，“休假”原因不僅是安全得不到保障，“待遇低確實是其中的一個因素”。該名老師以其自身薪酬為例說，“每個月的工資發(fā)到手上只有1800元左右，還有每個月幾百元的績效工資要累計到半年才發(fā)一次，所以月工資總計就是2200元左右。”

　　魯?shù)榭h位于云南省東北部的昭通市境內(nèi)，屬多民族雜居的國家級貧困縣，依山傍江，民風(fēng)彪悍。采訪間，多位學(xué)生告訴華商報記者，參與毆打教師的學(xué)生，被校方從輕處理。

　　根據(jù)云南省有關(guān)部門此前公布的數(shù)據(jù)，2013年該省在崗職工年平均工資為44188元，月平均工資為3682元。而在距魯?shù)榧s300公里的昆明市，2013年城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為52379元，月平均工資為4365元。

　　“和全省平均工資相比，魯?shù)橐恢械睦蠋煿べY待遇差距的確比較大。”前述不愿具名的老師說。

　　根據(jù)該校官方網(wǎng)站信息，魯?shù)橐恢薪ㄐ?8年，現(xiàn)有在校學(xué)生近4000人，此前已連續(xù)數(shù)年評為縣市兩級“文明學(xué)校”。（記者王輝）

　　（華商報 王輝）