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中新網北京3月15日電(記者 劉占昆)“高校要把畢業生當做自己的子女一樣積極推薦就業，”15日，全國人大代表、南昌大學( 招生辦)校長周文斌在接受記者采訪談到“高校畢業生就業問題”時如是表示。

中國高校畢業生就業問題一直是社會普遍關注的熱點。有數據顯示，今年中國高校畢業生人數將達到700萬，比去年又有新的增加。再加上往屆已經畢業沒有就業的人員，今年高校畢業生就業壓力將進一步加大。

周文斌說，畢業生就業問題關系到國計民生，關系到社會的穩定。畢業生就業工作是一項壓力特別大、任務特別重、業務性特別強的育人工作。

目前，各大高校已經進入畢業生求職的沖刺期。周文斌表示，求職成功的關鍵在于畢業生的綜合素質及與崗位的匹配度，高校的就業工作對畢業生求職成功也起著重要作用，“高校要把畢業生當做自己的子女一樣積極推薦就業”。

周文斌用多年的高校教育經驗告訴記者，高校要樹立全校全員推薦就業的理念。目前他所在的南昌大學，正在逐步完善校職能處室、校友會、學院(系)、畢業班輔導員四支就業隊伍的建設，在學校初步形成了“人人都是畢業生就業工作者”的理念。

對于高校畢業生如何成功就業，周文斌用“自信就業、主動就業、安全就業”十二個字概括。他說，自信是成功的第一要素，畢業生應具備積極樂觀的自信心態，才能成功就業。

同時，畢業生要調整心態、主動就業，要樹立“先就業后擇業”的就業觀，可以選擇適合自己職業發展和個性發展的工作，而并不一定非要待遇高的工作。

周文斌最后特別強調，高校畢業生在求職過程中，要防止落入求職陷阱、傳銷陷阱，一定要仔細甄別，選擇正規就業渠道，安全就業。(完)

(中國新聞網)