久久99精品久久久久久_亚洲国产成人无码网站_把我按在在落地玻璃窗前做_一本色道久久88加勒比亚洲_人人色人人插

[導讀]不少80、90后新生代求職者已經不堪忍受父輩眼中的工作標準，紛紛選擇了昂首為自身抗戰，做起了“抬頭族”。

“想要上班不打卡，想要工資翻一番，想要年假20天……”面對漲薪、加班、亞健康等愈發嚴重的“職場霧霾”，不少80、90后新生代求職者已經不堪忍受父輩眼中的工作標準，紛紛選擇了昂首為自身抗戰，做起了“抬頭族(taitou.zhaopin.com)”。

當下，職場人對工作顯得愈發不滿和挑剔。在2012 年智聯招聘(zhaopin.com)的一項調查中，職場人對自己的工作“很滿意”的僅有2.48%，“比較滿意”的也只有18.48%，而在今年一項“節后是否想上班”的調查中，近一半的求職者表示對工作已經產生了恐懼和厭惡。節后跳槽熱異常火爆，有跳槽意向的求職者同比增長35%，對于不少求職者而言開工日即是辭職日。據智聯招聘數據顯示，2月份求職者中42%的人處于離職狀態，3月份該比例上升十五個百分點。智聯招聘平臺首個工作周發布職位數突破了50萬，同比增長兩倍多;在線求職者投遞簡歷數量達300萬份，同比增長近90%。智聯招聘CEO 郭盛分析：“這是由于新生代求職者帶著新的職業價值觀涌入職場，促使好工作的標準在變化，而大多企業卻反應滯后，從而導致勞資雙方價值觀沖突愈演愈烈。”

對于求職者來說，如何在這場博弈中做個合格的“抬頭族”，讓自己賺的更多、工作更開心、活得更幸福。智聯招聘相關專家表示，“抬頭族”倡導的是一種職場的正能量，其中，心態最為重要。作為合格的“抬頭族”，需從自己的人生目標和職業規劃綜合考慮，走最正確、最合適的道路。

近日，智聯招聘《2013春季職場才情報告》數據顯示，從月薪來看，上海以平均月薪7112元高居“最有錢景”10城市榜首，深圳以6787元位列第2，北京以5453元位列第3，緊隨其后的是廣州、杭州、南京、大連、蘇州、成都、廈門。

在一線城市中，金融、保險、房地產以及通訊行業薪酬較高。雖然求職者大都向往一線城市，但這里熱門職位的競爭指數超過30。而二線城市平均月薪在4000～5000元，尤其是能源、IT、通訊、地產行業處在快速增長階段，同崗位競爭指數只有15.8，明顯弱于一線城市。這對于求職者而言，也是不錯的選擇。

對于職場人，無論是“跳槽”還是“堅守”，都希望得到一份好工作。究竟什么樣的工作才稱得上“好工作”?智聯招聘給出六項標準：薪水和福利保障、家庭、個人成長、職業發展、個人影響力、個人興趣。工作只要符合自己的發展就稱得上“好工作”，我們何必吹毛求疵，苛求工作本身?與其臨淵羨魚，不如定下目標，大踏步前進，即便前方就是“霧霾”也不會迷失方向。

對于找到合適工作，卻又迫于壓力大稍顯迷茫的求職者，智聯招聘專家建議調整心態，既然宏觀的局勢我們無法左右，唯一能改變的是看待工作的態度，這也是“抬頭族”的真諦所在。要知道“心中的霧霾”比“霧霾”本身更可怕，只有積極面對工作才會贏得更多。