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　　28日，山西經貿職業學院邀請企業走進校園，現場模擬汽車營銷，以此加深企業、學校彼此了解。當天，企業代表以客戶身份出現，學生扮演汽車營銷人員現場銷售。

　　活動現場，學生劉經緯現場向顧客推銷汽車，詳細解讀汽車性能、價位。面對顧客的“刁難”和“挑剔”，劉經緯微笑以對。劉經緯說，雖然現在還未到畢業，但平時從新聞資訊和學長的就業經歷中已感受到就業壓力。對于高職生來說，只有笨鳥先飛，才能“掌握主動”。

　　據介紹，近年來，山西大批高職院校依托“校企合作”、畢業跟蹤服務等服務高職生就業。多家高職院校認為，和普通高校畢業生相比，高職生在就業技能、實踐等方面更具競爭力。此外，高職生的就業期望相對理性，更符合企業要求。

　　山西新大洋汽車銷售有限公司相關負責人龐皓表示，從多年的招聘經驗看，接受過系統培訓、實踐訓練的高職生在學習、適應等方面能力更強。對企業來說，聘用高職生能縮短上崗時間，減少培訓成本。

　　據了解，2013年，中國經濟整體增長放緩，導致一些企業需求萎縮。此外，今年高校畢業生數總數達到699萬，比2012年增加19萬，從供求角度來看，今年的就業形勢相對緊張。

　　對此，山西經貿職業學院黨委書記王杰敏表示，就業形勢的嚴峻，高校有目共睹。高職生要想逆境突圍，只有提高綜合素質，“及早為就業鋪墊、準備”。