當前位置:目前，隨著大學畢業生第一波求職季漸漸接近尾聲，有一部分畢業生已經找到自己滿意的實習單位，但是依然還有一些畢業生，正奔波于各大招聘會之間，四處尋覓適合自己的東家。那么，在求職過程中，如何才能成功獲得一份理想的offer呢？如果不幸成為求職中的“剩男”“剩女”，要如何度過這段待業期，才能做到不浪費、不空白呢？ 夸大簡歷與不敢展示自己 都要不得 有些求職者，為了迎合企業“看重經驗”的特點，對自己的簡歷“添油加醋”，通過杜撰簡歷來彌補自己經驗上的不足。 剛畢業的小吳，本身是學日語專業的，成績優異，能比較流利地與外國人交談，但卻沒有日語翻譯的經驗，可他在簡歷中卻寫了有過翻譯經驗。“我確實做過陪同翻譯，但是跟學校的老師一起完成的，”小吳無奈地說，他本以為這個經歷會給他加分，可是在面試時，HR竟然讓他現場進行交替翻譯模擬演練，小吳雖然都聽得懂，但由于缺乏實操經驗，翻譯出來的內容根本不成句，也正因為這樣，HR認為小吳簡歷失真，拒絕讓他進入下一輪面試。“我真沒想到自己會折在這上。” “雖然擁有實習經驗可以增加你被錄用的幾率，但它并不是決定因素，一旦謊言被揭穿，不僅讓你給企業留下誠信欠佳的印象，還會影響到自己的求職信心。”前程無憂職場專家商靜表示。 與夸大簡歷的同學相比，還有一些同學屬于不敢展示自己。很多畢業生都遇到過以下類似的情景：自己非常認真地完成了實習工作，并做了充分的準備去面試，滿以為面試時會問到與實習相關的問題，誰知面試官卻只字不提，只能暗自干著急，覺得沒有展示的機會。 如果想讓HR多了解自己，那么應聘者可以在與其交談中，適時、自然地帶出自己的實習經歷，這樣可以讓對方充分了解到這些經驗的來源與背景。那么，該如何去表述呢？“首先要看之前的實習內容是否與現在應聘的崗位相符。或者說，在之前的實習經歷中，是否能總結提煉出與你現在應聘的崗位要求相匹配的能力，如果有，那就可以在回答問題時適當地展現了。”商靜說，以小吳為例，他可以告訴HR自己在陪同學校領導視察時，多次隨老師擔任陪同翻譯，而不是將自己的經歷夸大地寫在簡歷中。“要想獲得offer ，那么畢業生在面試時，應做到不卑不亢、語氣婉轉，在簡歷中，也應注意自己的措辭和語氣，既不能夸大其詞，也不要妄自菲薄。” 找短板勤充電 讓待業期忙起來 求職之路并不是一帆風順的，尤其在如今這種嚴峻、殘酷的形勢下，“僧多粥少”已經成為畢業生面臨的最大問題。那么，一旦不幸被“剩下”，畢業生們又會面臨怎樣的選擇呢？ 據前程無憂調查顯示，有67.9%的人會繼續找，其他的人有的會找地方兼職，有些會深造，還有一些人會選擇“宅著”。 有過待業經歷的小芹說，剛開始待業在家時，心里沒什么太大的感覺，只是繼續“啃老”，可當周圍同學基本都有了工作后，自己也開始“慌”了。“有種六神無主的感覺，心里就剩焦慮了，不知道自己該干什么。”小芹說，當她調整好心態后發現，暫時待業其實并沒有那么可怕，她完全可以把生活安排得很有規律。“早上鍛煉身體，下午看書，并抽出時間來繼續投放簡歷，其間我也會去參加一些培訓班充充電，或者跟團旅行，想辦法讓自己過得充實起來。” “在許多HR眼里，‘待業’的這段時間容易讓求職者變得不思進取、游手好閑。”商靜說，“如果不想讓這段經歷阻礙自己的前途，那么就必須合理利用起待業的這段時間，不斷充實自己，并在下次面試中把自己的收獲告訴HR。” 那么，該如何調整心態，利用這段待業期呢？“找工作要有耐心，以不變應萬變。”商靜分析，首先要給自己一個明確的規劃，知道自己要做什么，然后從中找到自己的不足；針對這些短板，及時充電，“如果時間充裕，可以找一份與專業相關或與自己所投簡歷的崗位相關的兼職工作，這樣做是為了增加自己的實習經驗，為將來的面試打基礎。”商靜解釋，對于求職者來說，危機即轉機。一個人長時間找不到工作，一方面可能是因為自身的能力不足，那么求職者就可以利用這個機會兼職或為自己充電，提高自身能力；另一方面，也可能是環境或他人的因素導致畢業生求職不成，被動待業。遇到這種情況，求職者要從自身找原因，盡量以正向樂觀的態度去面對每一件事。改變自己的處事方法，多與人交流，擴大自己的人脈圈子，這樣才能為自己創造更多就業的機會。“正向樂觀的態度不僅會平息由壓力帶來的紊亂情緒，也能將問題導向正面的結果。”商靜總結道。 （天津網） |
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