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　　2012屆高職畢業生半年后的就業率為90.4%，83%的高職畢業生表示對母校滿意。7月16日，“2013中國高等職業教育人才培養質量年度報告發布會”在京召開，高職畢業生求職優勢明顯。

　　高職生畢業3年收入翻番

　　本次報告由全國高職高專校長聯席會議委托上海市教科院和麥可思研究院組織專家團隊共同完成，報告首次嘗試借鑒美國的“高校計分卡”模式，用就業率、月收入、自主創業比例、專業相關度和母校總體滿意度等5個指標，對全國31個省區市的2009屆、2011屆、2012屆高職畢業生進行了跟蹤調查。

　　報告顯示，2012屆高職畢業生半年后的就業率為90.4%，接近同屆本科生91.5%的就業率。64%的2012屆理工農醫類高職畢業生所從事的工作與專業相關，比2011屆上升1個百分點。

　　被調查的2009屆高職畢業生畢業3年后月收入為4160元，比畢業半年后的月收入增加2270元，漲幅為120%。56%的畢業生3年內發生過職位晉升，略高于本科畢業生職位晉升的比例(52%)。

　　就業優勢與教育問題并存

　　近年來，大學生的就業難問題引起了社會的廣泛關注，今年更是被稱作“史上最難就業年”。然而在全球經濟不景氣的情況下，中國高職畢業生的就業率卻穩中有升。近期，教育部()職業教育與成人教育司司長葛道凱表示，高等學校學生的就業率排第一位的是“985”院校，第二位的就是高職高專學校。

　　麥可思研究院院長王伯慶()解釋，相比本科院校，高職在人才培養上緊貼地方產業經濟的發展，高職畢業生在求職時也更容易放低心態，這使得他們在就業上具有一定的優勢。

　　“這些年高職教育確實取得了一定成就，但還沒有到因此而樂觀的地步。”上海教育科學研究院馬樹超指出，目前高職教育還存在一些問題，國家一系列的改革和投入要真正見效還需要一段時間。

　　(記者孔悅)

　　（新京報 孔悅）