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　　今天上午，“高校畢業生就業服務季”的首場綜合類招聘會在北京大學生就業之家舉行。今年的“最難就業季”余音未消，2014年北京地區又將有23萬高校畢業生，就業形勢依然嚴峻。

　　今天在大學生就業之家進行招聘的單位共82家，以技術類、服務類崗位需求居多。雖然針對2014年的就業形勢還沒人再提“最難就業季”的說法，但招聘會上仍然能感受到四處彌漫的焦慮。

　　即將從某211高校畢業的博士生小梁將自己的簡歷遞給了一所實驗學校，而他當年選擇讀博卻恰恰是為了“不當老師”。“我本科和碩士都是在師范院校讀的，但因為不想當老師，我努力考上了211名校的博士生，研究物理。當年一直認為物理是可以在工程上指導應用的，但學多了才發現理論物理與實際工作離得太遠。如果不能進研究機構，我根本找不到對口工作。但說實話，高校培養博士，很多都是糊弄，我們的水平比碩士研究生高不了多少，沒法自己承擔研究項目。而在年齡上，我們更沒有就業優勢。”小梁說非常后悔沒在研究生畢業時找工作。他已經在網上投了很多簡歷，但都石沉大海，其中還包括地鐵公司，雖然專業不對口，但他想“開地鐵應該不難學吧！”因為是外地生，他必須在畢業之前找到工作才能解決生計問題。“我們很多同學都跟我一樣，已經不再考慮專業問題，有的同學說，如果找不到工作就弄個煎餅攤，我覺得他不是在開玩笑。”

　　家在新疆的女孩小陳跟小梁同樣焦慮，她是2013年的本科畢業生，但至今工作還沒著落。“我是學計算機的，實習的時候對口單位倒是不少，但是想轉正卻很難。我在一家很大的門戶網站實習了好幾個月，但一直是實習生，沒法轉成正式員工，因為沒有名額。實習工資只有800元，我一個月租房就要花1200元，只能先靠家里接濟。”小陳說，因為男友在北京工作，所以她不想回老家。但非應屆生在招聘會上地位有點尷尬，有的單位在招聘條件中就明確注明了“只招應屆生”。(記者李莉)

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　　浙江進京招“高人”

　　本周日，浙江省的198家知名企業將攜5500多個崗位進京攬才，規模人數遠超以往。

　　浙江省的進京招聘團歷來都呈現“三高”的特點，崗位層次高，薪酬待遇高，但相應的，對求職者的要求也高。今年的招聘也同樣如此，主要面向首都高校和社會各界，招聘各類創新型人才、中高級管理和技術人才、學科帶頭人、教授、博士后、應屆碩士、博士畢業生以及各類高技能人才。

　　參加這次招聘會的都是浙江省的知名企業、科研院所、高校以及事業單位，共推出高層次人才崗位3800多個、各類人才需求5500余名，省內11個地市均組團參加。此外，今年浙江首次組織省重點企業研究院參會，12家企業共推出27個高薪職位；26家企事業單位面向外籍人才推出機械制造、軟件工程、自動化應用、海洋生物醫藥等45個崗位，共招聘128名外籍人才；還有49家博士后科研工作站推出了278個研究項目，招聘425名博士后研究人員，年薪基本在15萬至50萬元區間內浮動。還有53所高職院校，計劃招聘3700多名高校教師、科研人員。除豐厚年薪外，用人單位還提供一定的住房補貼、特殊津貼和項目資助等。(記者代麗麗)