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出國、讀研都算就業 高校就業率統計方式待改進？

肖明 王爽莉 王昱 李蓉

李春玲非常不解。

作為中國社科院社會學所研究員，她去年完成對12所高校的調查后發現，這些大學就業率到了2013年9月底，約為82.4%，失業率為17.6%。

但近來這些高校公布的就業率都非常高，有的接近100%。“我們是一個班一個班做了調查的，不明白為什么現在數字差距很大。”4月8日，她對記者說。

21世紀經濟報道記者采訪了解到，形成這種差異的原因或許在于高校將很多未就業的考學、出國、參軍等學生，均納入就業范疇。

專門做就業率統計的麥可思公司總裁王伯慶()認為，這是不對的。“就業率在經濟學上有嚴格定義，分子分母都不包括‘不在勞動力隊伍的’人員，如讀書和參軍。”

本報了解到，事實上，上述問題，早已存在多年。一些高校就業統計的人士告訴記者，不是不知道錯誤，是因為這是根據教育部門的規定做的，都在這么做，所以沒辦法改。

高校就業率高于社科院調查

在李春玲牽頭所做的“高校在校生與畢業生就業、生活及價值觀追蹤調查”項目中，項目組于2013年6月至10月，采取隨機抽樣的方式，對12所高校1678名應屆畢業生進行了調查。

調查選取了4所本科院校(南京大學(招生辦)、山東大學( 招生辦)、重慶大學( 招生辦)、吉林大學)，也包括4所普通本科院校，比如廣州大學、上海大學等以及4所職業技術學院。

調查結果是，畢業2個月后，即2013年9月底，12所高校應屆畢業生就業率為82.4%，失業率為17.6%。

其中重點大學院校畢業生就業率為80.5%，失業率為19.5%；普通本科院校畢業生就業率為77.7%，失業率為22.3%。

但近日記者發現，這些高校自己發布的就業率，比上述社科院項目組調查的數字一般高10多個百分點。

比如山東大學、南京大學，吉林大學的就業率分別是91.62%、90.75%、89.61%，重慶大學截止到2013年年底就業率是95%。

而廣州大學、上海大學就業率分別為95.68%、98.13%，統計截止日分別是2013年9月1日和2013年10月31日。北方民族大學截至2013年9

月底就業率為78.5%。河南師大數字未公布，不過數字也應該不低。

此外，李春玲調查之外的大學公布的就業率也很高。2013年北京大學各類畢業生總體就業率為97.44%，山東大學一次就業率為91.62%，蘭州大學2013年畢業生平均就業率為89.29%，武漢大學( 招生辦)2013年畢業生就業率為91.82%。

“為什么高校公布的數字那么高，可能需要仔細研究，一般名校的就業率的確很高，不過到9月份就業率達到90%以上，的確令人驚訝。”李春玲說。

而一名高校不愿透露姓名的學生告訴記者，那么高的就業率其實存在水分。

據他所知，學校為了提高就業率，也存在逼迫學生簽就業協議的現象。“方法很簡單，如果你不簽，學校就不給你畢業證和學位證。誰能不簽？”這位學生說。

統計方式有差異

學校逼迫學生簽署虛假就業協議或許只是個別現象，行業專家認為，高校自己公布的就業率數據與專家調查相去甚遠，更主要的原因在于統計方式的差異。

21世紀經濟報道獲悉，教育部()規定，目前有8種情形，畢業生即可領取就業協議書：與用人單位簽訂勞動合同的，定向委培的，靈活就業的，升學的，出國的，參加國家地方基層項目的以及應征入伍的。

比如北京大學就業報告給出的公式是，就業率=(升學+出國+簽就業協議+靈活就業)/畢業生總數×100%。

按照此公式，北京大學2013年畢業生9071人，其中升學1496人，出國1312人，簽協議就業4454人，靈活就業1577人，就業率就成了97.44%。待就業的僅僅232人，占比2.56%。

南京大學的數字也顯示，截至2013年12月31日，總畢業人數8116人，就業率達到98.73%，其中簽約率為62.7%，升學率為25.06%，出國出境率為10.97%。

記者注意到，李春玲項目組所做的調查中，也特別注明所統計的就業人群不包含讀研等類型。

事實上，人力資源部和社會保障部勞動科學研究員張麗賓指出，就業率的確也不應該把參軍、出國，以及考研()的計算在內。

張麗賓認為，如果算就業率，可以用就業簽約和實際就業人數，除以總的畢業人數。還有一種算法，即用就業人數，除以就業人數和正在找工作的人數(此不包括參軍、出國和讀研的)，得出勞動參與率。

麥可思總裁王伯慶也認為，鑒于教育部直屬75所高校的讀研比例較高，可以用非失業率來衡量學生畢業后的去向，即包括國外讀研和參軍，但這不能叫就業率。

他說，一個高校就業率達100%可能就有問題。“就任何一個時間截面看，一個高校總體畢業生達不到完全不失業，總有人轉換時的待業，考研的準備階段。”

而片面強調漂亮的就業率數字還可能形成誤導。他指出，部屬院校的就業率不算低。畢業生就業率達到了90%以上，就不應該繼續關注就業數量，而要關注就業質量，如工作與教育水平是否低配，薪資是否偏低，理工農醫畢業生的工作與專業相關比例是否過低等等。

麥可思研究表明，中國有14%的大學畢業生處于低就業狀態，即從事與專業不相關的工作或半職工作，并且在本地區月收入處于最低的25%的畢業生。這一群體包括自愿低就業和非自愿低就業兩種類型。在中國約有10.4%是非志愿低就業。最近幾屆，中國本科的畢業半年后到一年內就業率是在91%波動，高職高專畢業半年后就業率低約一個百分點。