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　　長江商報消息 湖北上半年人才供求信息分析報告發布，本科生?？粕匠昃蠞q

　　本報訊(記者 王碧濤 通訊員 明白)上半年我省哪些行業需求旺盛？專科生、本科生、研究生薪酬待遇如何？昨日，我省發布人才供求信息分析報告，目前我省人才市場仍然供過于求，?？粕鞘袌龉┣笾黧w，企業給研究生的月薪為3508元，較去年同期下降9.1%，而本科生和專科生月薪均上漲。

　　專科生成人才市場供求主體

　　本次人力資源市場供求信息分析報告，是由湖北省人才科研所與湖北省人力資源服務行業協會，根據湖北省人才市場、17個市州政府人才交流服務機構以及前程無憂、華中、智通等專業民營人力資源服務機構提供的1-3月份《人才市場供求信息統計表》樣本數據分析而成。

　　目前，我省求職者數量與計劃招聘人數的供求比為1.2：1，人才市場仍然保持供大于求的總體態勢。

　　市場需求中，?？粕?0.6%，仍是主體，需求量前三名職位是技術工人類、紡織服裝類和機械制造類；本科生占37.5%，需求量前三名職位是市場營銷類、行政文秘后勤類和電子通信類；研究生及以上占11.8%，與去年同期相比提高了7.6%，需求量前三名職位是電子通信類、教育培訓類和醫療服務類。

　　技工緊俏法律人才需求“墊底”

　　報告指出，技工需求量排名第一，市場營銷類人才降至第二，房地產類的崗位被“擠出”前10排名第11(去年同期為第6名)，法律咨詢類人才需求數量排名仍舊“墊底”。

　　從求職者角度來看，市場營銷類崗位供求比為1.75：1，供大于求。技工成為企業爭奪的“香饃饃”，多次參與招聘的盛隆電氣集團招聘部負責人表示，“公司有先進的設備，卻找不到人會操作”。

　　省人才中心相關負責人表示，在先進制造業和現代服務業的巨大需求推動下，技工尤其是高級技工緊缺現象在短期內不會改變。市場營銷始終是求職市場“常青樹”，但該職位的招聘和培訓成本較高，員工因薪酬待遇不穩定，離職率較高。