由于絕大部分2010年應屆畢業碩士生已經找到工作,因此招聘會上出現了不少提前探路的研二學生。一位中國傳媒大學的研二生告訴記者,正常情況下他們應該今年9月至11月準備求職,她提早來是希望能搶占先機。一家企業的招聘負責人稱,該公司每年暑假都為碩士生提供實習機會,表現好的學生有望被正式聘用。 盡管學歷高,但碩士生對工作并不十分挑剔,但對戶口很關注。他們對公司提出的“工作地點遠”、“常出差”等條件都能接受。記者隨即詢問多個碩士生,他們都表示期望工資為“最低5000元”,能解決戶口最完美。某公司直接開出“碩士6000元起,博士8000元起”的薪金標準,吸引了不少求職者投簡歷。 現代汽車公司招聘人員說,應屆理工科的碩士生和本科生在知識技能上有一定差距,因為一些研究生已經在跟著導師做項目,經驗更豐富一些。而文科管理類等專業的碩士生、本科生差距不大。三一集團某子公司招聘人員徐女士稱,“我們去年11月開始招聘,但現在有50%的學生選擇毀約,只能重招。”她稱,有2/3的學生毀約是因為“戶口問題”。同時她希望應聘者能注重誠信,因為“招聘人力成本和培訓成本是很大的”。 據了解,今年北京地區高校共有應屆畢業生21.9萬人,其中碩士以上學歷研究生6.7萬人。昨日共有2076人參加了招聘會。 |
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