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11月26日，天津大學舉行2012屆畢業生大型雙選會。來自天津、北京、上海、廣東、海南等全國20多個省市的300余家用人單位前來招聘人才。相比往年，不少企業稱今年招聘“有點難”。 這300多家用人單位共提供崗位約6000個，吸引了天津大學及市內外其他高校的5000余名畢業生前來尋找就業機會。到場的企業不乏“重量級”的大型央企、國企，他們給出的福利待遇十分優厚，而碩士及以上學歷的高端人才是他們招聘的目標。 東方電氣集團東方電機有限公司現場招聘160名左右的畢業生，“本科生入職后年收入可達到4萬元以上，碩士及以上學歷會更高，五險一金等各種福利一應俱全。由于公司在四川，我們還將提供優越的住宿環境。”企業一位人力資源人士如是說。 為了爭取優秀人才，很多企業紛紛打起了“親情牌”。中國船舶重工集團公司武漢船用機械有限責任公司就在招聘簡章中注明了提供一次性安家費、單身公寓、結婚過渡房、住房補貼等眾多優惠條件；天津雅訊天地科技發展有限公司更是將“員工生日禮品、節日禮品”、“每年春季員工體檢、秋季旅游、拓展訓練”等特殊福利待遇一一列舉。 記者在現場采訪了幾位天津大學的碩士研究生，他們普遍表示今年的工作“挺好找”。藥學院的畢業生小張表示，自己對工作地點等方面都有要求，崗位很多，但是她堅持尋找一個自己喜歡的職位。 和研究生們稍有不同的是，天津大學本科生畢業后直接就業的人不到二分之一，許多人選擇了讀研和出國留學 (微博) 。機械學院的本科生小胡說，自己一周能跑兩三家單位去面試。現已收到一家單位的簽約通知，但他并不十分滿意，還在繼續求職。 中國航天八三五七研究所人力資源部負責人坦言，相比往年，他們今年的招聘工作“有點困難”，“生源不像往年那么豐富”。就業形勢好轉，求職者的選擇面擴大，投到他這里的簡歷就相對少了。 部分企業則表示，明年春季再來一輪招聘活動，不放過考研(微博)之后再找工作的“漏網之魚”。 天大就業指導中心主任介紹，今年到該校招聘的單位數量和質量都有所提高，就業崗位比較充足，國家轉變經濟發展方式以及戰略性新興產業的發展，為高素質人才、創新型人才提供了更大的舞臺。（記者姜明 通訊員朱寶琳） （工人日報 姜明 朱寶琳） |
| [發布者：yezi] | ||
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