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　　近日，首屆“安博杯”全國高校就業指導課程教學大賽全國總決賽在河北石家莊落下帷幕。此間新華網對安博職業教育運營集團總裁黃貴洲進行了專訪。

　　主持人：各位新華網的網友大家好，歡迎收看我們的訪談欄目。我們目前是在“安博杯全國高校就業指導課程教學大賽”現場，今天我們很榮幸的邀請到安博職業教育運營集團總裁黃貴洲先生來到我們的訪談現場。黃總，你好。首先請您給我們網友打聲招呼。

　　黃貴洲：網友們，大家下午好。

　　主持人：黃總，請您談談舉辦“安博杯全國高校就業指導課程教學大賽”的意義？

　　黃貴洲：安博是這次大賽的冠名企業，我們認為舉辦這個大賽特別有意義，第一個對于老師來講很有意義，讓我們看到了對就業指導老師的重視；第二對學生特別好，通過這樣的大賽老師們能夠增長見識，能夠把更多的技術、課程體系傳給學生；第三對企業也特別好，學生就業競爭力的提升能夠幫助企業找到合適的人才。

　　主持人：我們也知道您是此次大賽的評委，那么作為評委您自身判斷的標準是什么？

　　黃貴洲：一個高校，大學生就業對于老師來說，特別對于就業指導教師來說特別的重要。就業指導老師教學引導的好與壞直接影響到大學生能否順利就業，所以我的第一個評判標準是選手的態度。第二個標準是選手的專業性；第三個是教學及課程的實用性；第四個是選手是不是發自內心的一種為學生服務。

　　主持人：那么有哪些老師給你留下了深刻的印象？

　　黃貴洲：因為我只是參加了7日全天的評審，大概8個選手。在這8個選手中有2個選手給我的印象特別深，一個印象來源于新疆職業技術學院的艾健老師，她對職業生涯規劃的闡述非常到位。第二個給我印象特別深的是吉林醫藥學院的周琳老師，講了解讀招聘廣告。這兩個對我印象特別深。從這里你可以看到中國就業指導老師的授課水平還是很高的，所以安博愿意通過搭建這樣一個平臺把更多的課程應用到全國去，讓更多老師受益，讓更多的學生受益。

　　主持人：此次大賽，教育部集中整合了社會各方面的資源，特別是在各個環節都有企業的參與。

　　黃貴洲：對。

　　主持人：突出的這個實踐性您怎么看？

　　黃貴洲：我覺得這是一個突破，評價學生、評價就業指導老師的是否優秀，企業評價最權威。這次大賽近一半的評委是企業的評委，就是要站在企業的角度去給就業指導老師提出一些中肯的意見，對提高他們未來的教育質量和教學水平有很大的幫助，這點我想是做的非常好的。

　　主持人：那我們知道教育部最近也出臺了一個政策就是專業的設置上如果他的就業率逐漸下減到一定比例的話，他這個專業會減招或者是停招，您對此是怎樣看呢？

　　黃貴洲：我覺得這個提法充分體現出對學生的關懷，對企業的關懷以及對家人的關懷。其實很多的家長不知道應該幫助孩子選擇什么專業，他也不知道這個就業是什么樣子。這種提法充分體現出了教育部另外一個理念，以就業為中心，就業就是硬道理，所以說你就業的好和壞直接影響到學校招生的品質和招生的數量，就業的好你就可以多招，就業的不好就可以把這個專業砍掉，所以我覺得這個事情對未來中學、大學的發展特別對未來的高校發展是特別有幫助的。

　　圖為安博職業教育運營集團總裁黃貴洲接受新華網專訪 新華網 李昂攝

　　主持人：這次我們有30位選手入圍了全國總決賽，這些選手都是一些很有實力的老師，那么作為安博，我們也是一個專門的教育機構，我們是否會把兩方面的優勢結合起來，資源互補。

　　黃貴洲：今天上午我們舉辦了一下全國高校就業指導課程研討會，在研討會上我宣布安博教育集團將聘請這30名選手作為安博職教CCEP的就業指導專家委員。安博將通過聘用這些專家，把他們在就業指導方面的成果向全國推廣應用。這30個選手是中國最優秀的、最專業的，我們希望把這些優秀的課程體系向全國傳播，讓更多的學生受益。

　　主持人：那么我們注意到有些老師他是兼職，一方面在做本專業的教學工作另一方面又兼職推進大學生的就業，您怎樣看待我們是否需要培養這樣一個特殊的職業的隊伍。

　　黃貴洲：其實我覺得就業指導課他需要很多團隊，不僅僅是就業指導老師。這個團隊一定要熟悉企業的規則，企業需要什么人才，企業招什么人才。所以我希望就業指導團隊第一個要有企業來參與，有高校參與，包括還有兼職的參與，大家一同參與，百花齊放才能把這個活干好，才能把這個工作做好。

　　主持人：我們知道，安博是國內專業的大學生就業服務提供商，安博在就業指導這方面做了哪些有益的探索？

　　黃貴洲：在就業指導課程方面。在2009年的時候安博教育集團跟教育部和北大共同研發出安博的CCEP課程體系，他從自我突破、人際溝通、團隊合作三方面進行了一些課程的講解，所以本次參賽的就業指導教師的一些課程輔導很多地方都是出自于安博的課程體系，我們希望通過這樣的一個大賽能夠讓老師們有所提高，能夠幫助學生獲得更多的教學資源。安博在以后的工作當中也希望能夠多參與這樣的大賽，多回饋社會，讓更多的高校、老師和學生受益。

　　主持人：那我們注意到今年是90后這一批大學生首次畢業，那您對這些90后的大學生能不能給他們一些就業上的建議？

　　黃貴洲：我覺得90后的學生非常有創意，非常有思想，也非?；顫姡麄冇泻芏嗟膬烖c。但是要適合這個社會，在這個社會就業我覺得幾個建議，第一個不要好高騖遠，要腳踏實地，先就業。不是每個人都適合創業。對有條件創業的，我建議是先就業后創業；其次，不要頻繁的跳槽，認認真真的把一切事做好；第三，其實90后學生有很多的優勢，我也希望他們能夠在以后的工作當中就好業，找到自己比較滿意的工作。

　　主持人：今年已經是2011年的年末，明年是2012年，那新的一年里我們安博有一些如何的打算？

　　黃貴洲：安博是一家教育服務機構，作為教育服務機構，首先要具備責任感，社會責任感。安博在過去的10年當中做了很多公益活動，包括本次教育部的大賽和安博微軟校園之星大賽。在明年的時候安博將結合大學生就業這一社會關注的熱點問題，繼續推出相關的比賽。我們想通過學生能力的展示能夠體現他真實的水平。要通過我們的一些工作，助力師生學習及就業發展，進而推動中國職業教育的發展。再次，我也希望通過我們的表率作用，讓更多的機構和企業站出來，一起為幫助大學生做一點實際的工作。

　　主持人：謝謝黃總。那我們的訪談就到此結束，也謝謝各位網友，歡迎下次收看。

　　黃貴洲：謝謝。（新華教育）