本報淮南11月12日電 (記者葉琦)為了暢通大學生村官工作,安徽省淮南市日前相繼出臺《大學生村官選拔使用工作暫行辦法》《從大學生村官中考錄公務員(課程)和事業單位人員實施辦法》等政策文件,暢通大學生村官的“五種出路”:定向考錄公務員、招聘事業單位人員、選進鄉鎮領導班子、選拔村黨組織書記、進村“兩委”班子。 在事業單位人員招聘中,淮南以一定比例定向招聘省、市統一組織選聘的大學生村官,不限專業的崗位原則上全部定向招聘。對到鄉鎮、街道掛職期滿、表現優秀的大學生村官,定向聘用到鄉鎮基層事業單位。同時,在鄉鎮領導班子換屆時,對任滿3年、擔任村兩委副職以上職務,且考核優秀、表現突出的大學生村官,可按程序推薦為提名人選。對經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導干部的大學生村官,按照有關規定進行公務員登記。 《 人民日報 》( 2015年11月13日 23 版) (人民網-人民日報 葉琦) |
[發布者:yezi] | ||
相關閱讀:
·安徽淮南幫大學生村官再就業
·職場英語:為何彈性工作制更利于高效的工作?
·職場英語:8件小事 老板覺得你應該知道怎么做
·未就業畢業生統計難在哪里?
·高校就業服務面臨“轉型升級”
|