[摘要]開學前夕,19歲的廣西柳州防城港姑娘陳小萍收到了兩份錄取通知書,一份是廣西某教育學院的,一份是廣西一所技工學校企業委培班的。 開學前夕,19歲的廣西柳州防城港姑娘陳小萍收到了兩份錄取通知書,一份是廣西某教育學院的,一份是廣西一所技工學校企業委培班的。一番猶豫后,陳小萍作出了一個出人意料的決定,舍棄上大學的機會而選擇到中職就讀。記者在采訪中了解到,像陳小萍這樣不以文憑高低來選擇就讀院校的學生并非個例。(9月22日《中國青年報》) “棄本科讀中職”并非一種高招新動向,它僅僅是一種個體的選擇。這種選擇或基于就業因素,或基于學費壓力??傮w而言是基于經濟壓力所致,至于談論一位19歲的姑娘,在這種選擇中能有多少睿智性,實則是牽強附會。棄本科,不能證明該本科讀了就毫無用處。讀中職,也不能說明該中職就象征著一條陽光大道。 阿里巴巴創始人馬云,三度參加高考(),最終才被杭州師范學院以??粕矸蒌浫。@并不影響其在商場搏浪成就一番傳奇;微軟帝國創始人比爾·蓋茨,出身哈佛名校,卻以退學方式謀取創業之路。對我們普通人而言,雖不見得能取得像他們一樣的成就,但有一個常識卻是共通的:獲得怎樣的成就與最初的教育起點并不一定具備因果作用。 因而當我們在談論棄本科讀中職時,更應看到的是這種選擇是否是當事人基于理性的選擇。不論什么學校,都不可能給青年人鐵飯碗??浯笠凰鶎W校的正面或負面作用,不利于學生正??创袌龈偁帯R驗?,對今天的學生而言,學校出身已再難發揮決定性作用。即使作為企業委培的中職,也僅僅是在謀求工作上,比其他的學校多了一些優勢。這類學校畢業的學生或許在剛畢業時不用憂愁飯碗問題,但絕不意味著從此可以高枕無憂,捧著鐵飯碗到退休。 更何況,從國內職業教育的發展狀況來看,選擇中職也遠未到一種大眾主動選擇。對職業教育的規范管理、生源質量保證、教育監督機制建設以及市場對接工作等均未成熟。不少職業教育類學校,培養學生也是從理論到理論,一到實踐,隨便找個工廠應付了事,缺乏常態訓練機制的鍛煉,學生很難從這種學習中鍛煉出真能力。因而,面對“棄本科讀中職”的案例,且慢言其打破傳統教育觀念的意義,更多的思考下我們的職業教育能否對得起這些主動上職校的學生的一片真心。 說到底,社會真正需要的不是“不以文憑高低來選擇就讀院?!保遣灰砸豢级ńK身來衡量人才。如果在越來越激烈的市場競爭中,能有越來越多的開放平臺、越來越公平的競爭規則、越來越通暢的向上渠道,則“不問英雄出身”只問“英雄”能力也會成為主流現實。到那時,再來看“棄本科讀中職”,又有誰會感到驚訝? (評論員 楊興東) |
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